|
$ z) e5 q( l: Vmso-line-height-rule:exactly"> _ h. w; N X! v1 f" P9 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先! L4 j* X/ J8 ?8 Vmso-bidi-font-weight:bold"> " S* C0 Y9 P) O; x& d9 N% U L# C
0 ?9 E( R, Z B8 y8 ^- P- ^& u5 N
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">8 ?6 K. b# b$ C ?, {& D V; Hbold"> 8 C. e6 O: o5 o4 P, B# y$ q6 R
+ p# S% ~9 l" w! G5 M# ~6 p" W O6 [! ^1 R2 O+ m6 ?" kmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">: @2 Z- S! o1 r6 C# n. O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! f, D2 ?1 ^ C
bold">同志们：8 h6 b/ q4 o2 c) U4 l' y- ~. j, B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
$ W, \2 w. U0 ]1 i4 ?7 N) ~. a0 @4 S7 k( b
& H+ \$ D* j' I% z8 ^5 i! ~! Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 g1 R: \4 u6 Y+ r% I
text-autospace:none">2 g7 z Z- Y3 t( Y. v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。* V4 v; F2 s. N4 O9 J- G5 z
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 L8 c; {' O* d% b- V9 Z7 D' f
) b- @. D' ^- @! B
( M; @2 G @: M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ w4 p/ R' g ^
text-autospace:none">( l0 ?1 O2 X8 Y# d o: E' fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，! K1 @2 K* i3 Y" }& I" S
mso-bidi-font-weight:bold">xxx4 U! }3 N2 Y1 C6 P' a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以 `8 w- e! J Q: |mso-bidi-font-weight:bold">“8 \ e0 w: q" C4 y4 V: c8 r/ U: U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼& G0 O- Z" _$ n F9 k3 {: |/ V5 K. vmso-bidi-font-weight:bold">”' P; P! l8 ]" G3 ^& D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以# E6 Y" t6 y; P$ n- c+ W! ^7 e
mso-bidi-font-weight:bold">“& I9 J3 C& W% _1 Q3 M8 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔, R0 ~% ?/ B; Q7 r0 z* c6 omso-bidi-font-weight:bold">”+ ^# A0 L: m6 B% N3 v0 c1 x1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。# `+ s7 ~9 @' j$ {7 m
mso-bidi-font-weight:bold"> : P4 }" u4 I" m& r: f
, n4 G$ Z2 S6 h2 O5 J( D) j1 B* D
) `* {) r$ J( nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! c2 A5 Q$ D9 C) f$ l) ^6 b
text-autospace:none">/ ~, X! n: f% n+ q0 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：4 l* t( o$ X' h! q: wmso-bidi-font-weight:bold">
% a/ t( r. O+ f. r! Q3 e# S
9 W Z1 \; I+ u. ~# ?$ |" ~/ L$ P& lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' o7 X. o% y4 E) c4 W
text-autospace:none">* W# }3 A' j" \ W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* T5 s, L; [ [9 @1 O! V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& O6 U% Q0 N" _* G+ y) R1 Obold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？$ U }1 U4 d+ j: }3 ^& nmso-bidi-font-weight:bold">
9 }! X1 N: l. M4 S
+ a+ H6 X. P9 w0 m8 H P- {2 K5 {& q2 o, k2 m% r" y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 ~+ T) z5 E) n$ c6 n% T( @7 C( S
text-autospace:none">% [! B1 H/ M2 U0 T. w" @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 B) X) w) j. i- cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 u; K: n, O" W, Fbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？! f1 A% p- Y/ p' `% t( @
mso-bidi-font-weight:bold">
3 r2 v& ~3 a* ~' Q9 d2 o
+ ]+ `& ?' F' L1 `; t4 [+ @5 `. f) o% t4 o l* r A5 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: S c& x' ~! {. e$ _text-autospace:none">2 o$ a& q$ G( ?& @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。) X( h T3 N' f6 u8 }- s( ]
mso-bidi-font-weight:bold">
( f M! @5 J: e% P- l$ X2 n& [' ~5 {+ g0 Q; M
* x6 S; p1 w" ^' Y) G& X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) L/ c3 \9 ^$ A( f- ^+ ktext-autospace:none">, D9 O+ m! I6 q' v/ pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子1 k2 ]8 X- d" ?5 E H
mso-bidi-font-weight:bold">·7 H8 V4 G$ ?$ D6 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：$ K5 u8 H4 X( F; U2 z- H6 \mso-bidi-font-weight:bold">“3 B, Z/ l( R4 H$ c+ n) G- g/ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起! n B: q) N! U2 i1 @/ O, n( U
mso-bidi-font-weight:bold">30002 Z! y: u) B0 o: }& ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗% D6 o/ Z; p: p" r6 y' U3 Qmso-bidi-font-weight:bold">?”; b! `' [" }- R6 M) W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：+ _- @; P: M# H3 x: mmso-bidi-font-weight:bold">“2 V; E/ r% B9 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。3 t4 L4 a0 L5 b4 I* G4 M- f
mso-bidi-font-weight:bold">”; `$ L8 @+ s1 |: n& t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：: Z* d- [1 ]' y% tmso-bidi-font-weight:bold">“; d1 n. m& n; i5 ~, l9 r6 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。, ]$ [: E% M- \% p! |' j) Z6 i% Amso-bidi-font-weight:bold">”“( c8 q8 n: V8 r8 w E1 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢& {1 p& ?$ H- y# R: f5 J! h- N( q
mso-bidi-font-weight:bold">?”6 G9 h7 i3 G5 ^& Y- e0 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：3 H: ~5 n3 H6 n7 J% x1 ~/ |' xmso-bidi-font-weight:bold">“( a5 @# p- L' J; s, j5 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。& s: X& @4 h' D, d; H1 @
mso-bidi-font-weight:bold">” 3 e( V$ l6 L# T
8 x; a. Y' S0 u( K! B f
5 [: Q @! p2 E* w! T3 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: a4 ]; a( W, j& r) {6 C
text-autospace:none">8 \% m& a* t- [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：$ D8 o3 N) ^; T/ t: M) ]# a4 tmso-bidi-font-weight:bold">1+1! z7 X9 W$ G, z- V; w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于8 S4 `# i" V; R* xmso-bidi-font-weight:bold">2' k3 O8 r- G. b/ W3 `" o6 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，* Z0 X, c, v0 [5 y3 Amso-bidi-font-weight:bold">100+09 u& ^0 j% i% q1 Y) L/ L; D n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! G+ Y: T2 h. H" q' ^9 U! Tbold">也可能等于* N- s! b7 n5 \" K- Q& j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0; j& E# {7 Q1 d8 ?1 z1 d% K0 W K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 W) n" Z7 L2 k9 dbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有, e9 O2 h0 h( \% _$ N4 N) j
bold">1009 z1 O" O1 \. f2 g& t, a5 A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：! g9 y- N( i* u* `& f. }' y# ?mso-bidi-font-weight:bold">“ B N6 ~- Q+ N" P# u4 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。. F; B, E% M) }/ hmso-bidi-font-weight:bold">”
3 M% D! r$ U9 o5 z' J h6 c* x' ^, n3 r* T* w$ j. _- W9 i9 O6 Y3 D8 X& {
8 b; t$ {5 R" W! D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! w: b) I) Q3 Otext-autospace:none">, S& S# } Z4 q$ Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。6 v" ?% x, ]+ k+ M( x7 vmso-bidi-font-weight:bold">
& Z( T7 a/ J5 l3 Q+ t" g8 [, {8 Q: w& `* Y7 w! H
, |+ F( }* B# {: f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 {' A- [$ z6 v6 [# p
text-autospace:none">' g7 i5 w% d6 H1 p& wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。) L) p# z; P- ]# r
mso-bidi-font-weight:bold">
' m2 z+ h7 b. c0 J& P9 p3 n% ]/ O# W# x+ C# ^! q2 M( x1 @
" W5 ~2 w1 e( Y5 G2 _$ F. o: k; q( Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ U/ k- ?7 J: i6 A4 ^4 @
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯' z+ H9 @5 U" Y6 [: v8 `
bold">·- {( w; s+ }3 i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。* h$ f4 H: j! Y" y3 D3 d
mso-bidi-font-weight:bold"> . y S4 O, c$ o7 Q. Y \/ C6 q
2 ^" T& g2 @2 u* ~3 S6 w) f! j
' G1 ~3 h% O$ b4 _3 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ L& y# u2 V; xfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
/ C. L4 R2 b. w, l" U9 ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念' ^" D2 |$ _# d1 h( I1 I
bold"> 3 v' k) N; r$ l
+ G* Z1 q0 Y! G, d* b. b3 o' N3 x, m
, i5 i$ d( d( Z* U) Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 Q9 R5 b, i1 c7 f% a% y2 S, d
text-autospace:none">5 P$ ~* J$ O8 D# ]7 G- e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。; _3 |$ T' g9 v4 L2 p* smso-bidi-font-weight:bold"> $ q5 ^) K# \4 R2 G
- G) W) L h% D7 U2 ~) o5 X" c
, D* g8 E2 L3 Z0 [$ Q8 _8 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 W2 W$ D- ?6 N( z2 A7 b) m5 l3 |0 _
text-autospace:none">( d7 q# X# d0 N% \) h6 C
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; U" ^5 p& W' |- vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; @, @- |9 T% l1 N6 w7 \' B" abold">、深谙学习之义。" B" J6 B6 e. ?6 F9 ~- pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。. e) |/ j+ Z/ M) o& S) Wmso-bidi-font-weight:bold">
. E0 ]0 d, ~, ~% L3 A% Z) o* @0 D( @7 e Y& G
0 w7 \2 o; j& W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 P6 z1 V1 a' y- [! Mtext-autospace:none">9 v9 D4 i# `7 k2 ^- `* |1 g+ A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。9 Z5 @9 u% s' H6 N- F6 dmso-bidi-font-weight:bold"> 6 }& o6 t$ t7 u1 Q7 |
s7 ?0 Z6 h+ e$ V, i: f
8 M, Y1 E$ i3 b/ f, s3 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( T) G; N. G& T: D; Ytext-autospace:none">, O( h3 w$ \' G' j4 o9 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：) m* P+ U j- T) Z' T6 Zmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D$ ~, u# W: t0 ?) x! T( w: C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% b2 l2 ^/ {6 N) i& }! A: Bbold">。这里的7 K- [8 H7 v" |% n" R9 z0 ~! b# @2 o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L- N( E4 p4 q$ k3 r" Q" o) W, V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- F! ?( p9 j! F7 ?0 ?0 @
bold">，表示学习；" b h1 }9 b7 [3 q, f' O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C$ D. U0 q8 O5 i1 \ O. t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; x' s4 l8 [: ^4 J* x5 pbold">，表示变化； u* a; V3 K" o, l仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D2 Q' Z7 F8 O# V' D4 h3 h1 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, n! P/ f9 \; B' i* zbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说, K5 d' T! F' j Hbold">“2 c7 P- V' l6 H9 N/ r* r E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母, @% y7 d) V: Q2 ~3 J5 u
bold">”0 \, V- ?# E5 V3 I; g3 D/ \6 Q* r% j) n5 c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、: H7 N8 c3 g2 u, j5 c1 N
bold">“' L* V, @- W- ?+ p& h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母, a$ o( v D' n+ X6 E
bold">”# F! K* x! _) {4 p9 u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说6 ~3 C8 N9 f( }8 P
bold">“8 b1 Q9 q, F" k* B6 W4 x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母8 T" g/ S4 f( j* O8 I* {
bold">”6 \8 c' j2 W3 _/ P9 d3 b) v! O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。. m8 {# l* }* f3 o. `$ l, F% f. }# q
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 _* I) R/ s+ i% \5 L8 K
2 U y X# O" C B2 H+ w1 o/ p) Z2 u9 G1 e& Y0 [4 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 J! X2 Q3 S, ftext-autospace:none">1 Y, n- N1 g J" @4 o( N3 R$ R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如+ ?5 }9 V3 j* ~4 Y7 N
mso-bidi-font-weight:bold">“$ S* D: q+ J* f" B( s- i# E% c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊5 }: |- y+ k& S
mso-bidi-font-weight:bold">”7 u' _4 X- {2 U1 V* Z! S& D- i* K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；9 [* I- n O% ~7 L2 X0 w1 m1 D6 Vmso-bidi-font-weight:bold">“( G6 R5 B$ S% t+ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。' ]- |7 T/ S& P# R
mso-bidi-font-weight:bold">”/ {- t# u" h' E1 s6 _% `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：4 W* c0 Q! C U1 W. V8 T1 H/ tmso-bidi-font-weight:bold">“3 j& m/ M! V, a8 g: N0 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝5 u: S( T3 H$ A; L& H
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂9 \8 f1 R v/ l) J4 W. z
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。3 z+ b: f( r5 [, `9 c+ Imso-bidi-font-weight:bold">”8 M0 L+ ^' |; M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。, ~/ c) u" K" ], h- r. F& x! }
mso-bidi-font-weight:bold">
8 h' l3 M- i0 j) I2 H( g r
2 W E' p, v1 I4 k5 F. W! W6 l+ ~8 [0 r5 ?3 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 j6 H3 `9 D P4 A- v
text-autospace:none">; M m0 Q7 _3 h1 X' t: ]% b* mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此2 \8 ?& l" a5 d% U) s
mso-bidi-font-weight:bold">“: F8 ~/ ?! K) D9 r6 Q7 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人7 f; K: X+ F* ~1 j; D* Gmso-bidi-font-weight:bold">”* j5 p/ z& R7 d: B" O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是) A& \. ]* ]% N/ _/ ~0 J: Z
mso-bidi-font-weight:bold">“# P, z3 W9 x% |7 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学# y" X) {1 Z2 s3 M
mso-bidi-font-weight:bold">”" d: \/ n: d) `! \" ]0 F% c- ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！) [& X6 `7 J( D$ xmso-bidi-font-weight:bold">
& \ h# P. R: S1 f
1 y9 j) i' y" W1 K; W) \" r3 P: \9 a; ?% oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- Y! Y' W; T2 a" w1 o5 R& |text-autospace:none">0 E1 b( a1 B3 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。: \6 V6 ?2 A4 ~4 [# O r. Hmso-bidi-font-weight:bold"> " ~% j' r" a2 s) [
9 k& v8 N1 ?$ c. G2 d$ r) |: O
8 @7 H* y a- n. ^+ C6 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, v$ [; N/ \4 n7 l7 w: J+ Z0 u
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。/ p: @: f- Z/ b; amso-bidi-font-weight:bold">
) k' s9 J+ [/ v: Y6 h/ t+ l& b# k8 K3 D' l; W
. e" @- b! q9 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 l3 i: e" ?( M. `$ y; O0 f6 z2 i- Etext-autospace:none">( G$ f, z- |5 R% Y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ Y) k5 H3 T. d( e9 V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' a6 _3 z0 o: r; s+ {6 u( v, r
bold">、勇担学习之责。: ^9 K) B% ^% m, s o0 s0 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:- Q+ v: s7 U" S7 u
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的9 L/ u" T$ _/ q$ Z, E6 a4 R
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“1 }$ s4 y6 K1 }
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量% r* _# l: S6 W) { v+ x. S# H' t3 m
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. Y4 i8 l4 N3 S" v# `' _; Zmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的 R5 y1 o' Y) K% |( M7 D6 ^
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“9 k# X' \3 c! U7 m2 l/ Bmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 _. p& W0 }( t9 x( d( r0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”+ n/ u# s* X, M1 s; h$ W* g
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。$ Z: k$ U; j- z1 ]" w& J0 u* c( J
mso-bidi-font-weight:bold">因此， a3 t& w& w: {$ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;) L$ w7 a/ g m6 `5 k/ H1 N a
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。; G; F4 }: W* U
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 y @5 ~" [5 `: c; a
8 }3 u/ T7 J' I, j3 ]4 w1 s7 M% |- D" H" U( }5 u" V# Cexactly">8 {' D% w2 T- t X, I$ i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：2 [; q1 ^: V4 P
mso-bidi-font-weight:bold">“$ U8 W) S" @* b) [5 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。$ U5 D1 {3 `+ V. K; H3 Zmso-bidi-font-weight:bold">”4 `* e% D3 J+ E1 ^; w/ v: B6 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。0 U! t2 A9 P) y" m7 n w6 G5 |
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。2 D5 A" q& R9 @ x0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
: u' @/ W; q4 l/ \* a7 ?3 S
' h9 w; f8 z9 m9 Z3 Q: S. T8 y/ Z8 Q: I/ \& M$ c5 i' M4 }9 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; a; e/ w' E2 ^& L" omso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。/ _$ z( ?1 |, C7 ~mso-bidi-font-weight:bold">19/ ~% e: Z" ^+ U* O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是6 O* o. f- G6 K# k. Hmso-bidi-font-weight:bold">50( f, }. |% \* s& a2 c2 B0 v* r" x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，* s1 k ~; B# e* q9 `
mso-bidi-font-weight:bold">204 J, N. Y. L; c s$ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是1 ^* L& @3 d! B, O+ h+ o7 ^/ n$ Rmso-bidi-font-weight:bold">10! O' T9 z' y( E& X# R% m+ e9 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有) r3 `% ]2 U) p$ k
mso-bidi-font-weight:bold">3+ V2 }2 e. r. s1 B3 V0 U1 z H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至: X! l3 G- q/ h+ ymso-bidi-font-weight:bold">5/ A) Q& ?& {" C& M S5 M* s) g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。) Y3 i' t- }0 R" P8 @* }% |2 I
mso-bidi-font-weight:bold"> ) k4 N# k( }$ \# B0 K
, k, s6 P* J' I) T, w& ?
; x: [' }: V/ E/ }) Fexactly">% x! L/ D0 j! i9 Q% ?" { [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了4 d, d- \# }# Q# R* n) _mso-bidi-font-weight:bold">“: E! O# N& y! T( U0 f: O9 { d3 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量5 W }! ~. N: ^1 X/ Jmso-bidi-font-weight:bold">”$ n f" b/ v4 J9 V1 ]6 A8 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说& Z* ]5 E9 t0 M) {" E
mso-bidi-font-weight:bold">“, k* l9 t2 C U' V, w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格$ ^4 @1 \# B+ N" t6 g9 d+ T1 t% Smso-bidi-font-weight:bold">”6 U2 b# W' N4 L# j: E3 a* v% U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。+ O( C8 u1 |' T& C( `3 Tmso-bidi-font-weight:bold">
8 C+ I1 {. G" `- @" A: H( h8 W3 W3 i' B3 X! p# R; m% F1 T
, A3 _. P4 p3 s' B2 n! g# yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> P: ]2 s. n6 M. E5 Q6 f, e/ {
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：4 I; ^0 ?$ G7 X# t- W& u" Amso-bidi-font-weight:bold">“4 V2 X$ A; r4 Y" R1 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？7 ~$ A( ^' F9 {0 Z jmso-bidi-font-weight:bold">”3 N) X3 m' x4 F+ B, Z2 t& ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。* T8 k5 q M6 N( l: D' l% Gmso-bidi-font-weight:bold">“# G" U3 o/ a7 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？% r% D2 w& p8 t$ [7 q
mso-bidi-font-weight:bold">”3 r" ?# |" ?- E/ E) O6 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。3 O9 C& E( [' o) U. {) s7 S
mso-bidi-font-weight:bold">“$ L! O, G. _% @* `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？2 F8 J/ }: R6 D9 ^& O1 Z% Cmso-bidi-font-weight:bold">”9 D1 V, H: U- h; s6 P0 B2 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：# o1 e& z2 Z5 F2 k6 j- y0 f
mso-bidi-font-weight:bold">“7 D" j+ @/ V' A% B" J( f- R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。8 ~' ]& ^; T0 ^8 u& F( M, n( B
mso-bidi-font-weight:bold">”
/ Q! A5 U! ]! t" l+ B
3 V+ T9 {, I }" a9 c: @1 ?3 _- V, ?9 U, w$ T
exactly">% J [# S0 X! w. R" H, G w9 \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身8 L4 d- E: x' ~, D- |; j& u& Y7 J' m
bold">xxx% ]8 G2 ~2 U1 t( r1 k: D5 H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。/ b1 |0 i. D7 W6 C4 \" `mso-bidi-font-weight:bold"> - P$ n- D2 J8 E8 F
, q" F5 c8 h# _- a
, E) B6 a- p- U4 J& j" R `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 @4 h, `3 ~; t2 s/ s
text-autospace:none">: y5 h0 k* `6 _/ P! b9 I; p/ A楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! X1 J6 T/ P8 Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 ^' G4 I) Q$ i0 P) |6 S
bold">、活化学习之法。) P' A6 R3 A; k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的% v8 M$ D* c8 c. x
mso-bidi-font-weight:bold">“& t3 ~! V2 z3 t! i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场* X* O* l! G; A! b" I' x* @mso-bidi-font-weight:bold">”& S2 |6 Z. L( G% w$ A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是7 h+ n* a; l: n+ V/ Q
mso-bidi-font-weight:bold">“4 Y/ O' h9 n* |- j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。. y* x( c X+ Y2 j9 U
mso-bidi-font-weight:bold">”
) h$ \7 I4 \* G5 t# J* ^3 z, X1 o6 x5 B7 R' u, N; [7 B) I
& K! Z& a* b8 v. S$ A) uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ K" v K& y7 l2 W- y$ @mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，5 h$ e/ w0 J' k
mso-bidi-font-weight:bold">“; M5 l+ v* Z, s' v) v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章1 X% w! l: u* X) c9 S
mso-bidi-font-weight:bold">”4 K3 B; a. O1 m$ }( a C* p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说+ }4 u# Q# ~) f& }' K) N9 P
mso-bidi-font-weight:bold">“# ^% s9 v0 ^! r( I5 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书8 C3 d& q# b3 Nmso-bidi-font-weight:bold">”/ |: n z- \' N) q/ r( b: @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。$ I6 c+ N6 k3 `mso-bidi-font-weight:bold"> 1 g" x( z% L6 t; Q
4 a+ |5 K0 q9 a4 E8 q5 ~% C: Y& `8 g+ P# c6 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 r7 b; e: a' E+ F4 R
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：9 T, C2 V1 S9 ?- [bold">①7 f$ @$ `$ w2 T/ E1 S! ~+ ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 S, ?! @* q' g) u) B
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，# i7 X; \3 b3 g1 @/ J. Kbold">②8 i, p& |& c, E# J
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! {, v- D& Z; A; H+ J3 Z9 v9 F8 {" _
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，! w- W- E l) i, ~ ~- zbold">③' w% a3 N @$ Z7 z* M1 @# r2 |2 ~
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# ~- t. L3 ]: `* m
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，5 J! u7 E& l0 ?3 mmso-bidi-font-weight:bold">“, d8 Y( O+ q2 P8 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事: w& O" _, s9 v3 H: z; J, s7 o7 j( Amso-bidi-font-weight:bold">” w& r4 K, N5 Z6 W: L. @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。! ]4 ?: I, |" E; N) ?) G
mso-bidi-font-weight:bold"> ! ]) ?' [% I! K) t, t2 b
' T. F7 L5 l3 a
2 G" l# s5 C6 A) iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& U7 u' A8 u$ y$ i, s2 htext-autospace:none">1 F3 Z: b# C" j( @0 a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: F+ U p2 `7 `9 c0 _
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* k ~4 {- C# |
bold">、常悟学习之得。' H; E. A+ k* v4 K1 H! P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的! P5 Y4 l) q/ h( ^# A1 _
mso-bidi-font-weight:bold">“ Y/ r. b J% E9 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关, L# b1 \' f/ m6 Amso-bidi-font-weight:bold">”* k) \* |8 t- j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的7 [0 d$ l; _# W1 Hmso-bidi-font-weight:bold">“$ ]. l0 l5 ^- I. P* B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑5 d/ |0 b: y7 g; B! O4 t }
mso-bidi-font-weight:bold">”+ j& l& p j2 c# }" I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中& C4 p$ S1 J* G% @5 z
mso-bidi-font-weight:bold">“6 c& ^# F' v$ [9 c- y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益8 J8 G1 y8 \: ~7 f! R' {
mso-bidi-font-weight:bold">”" _- _! k) }: [6 p3 z$ C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。* T: O1 U# {4 T9 k
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 r* C6 S1 _( J+ B! c) C# l
8 H' X# Q5 ]- o( |! G7 [2 _7 u/ P
* |1 m) e4 d# w" j5 [6 ], i/ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 b `5 d4 c% O& X1 ], T
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为, ^# H; \2 K+ o
mso-bidi-font-weight:bold">“2 z4 n! M& T, ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒( j$ P5 ~) n/ ]
mso-bidi-font-weight:bold">”, ~( \3 E$ Q1 D$ {5 c- J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 k) o# A# O F: F% Y, x5 tmso-bidi-font-weight:bold">“6 t% K h: H( p3 }! P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走! J( w' r9 g1 K Omso-bidi-font-weight:bold">”; s* A: o% u- t* S7 P8 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循8 M# C; n" |" a' {1 ~, ^" C
mso-bidi-font-weight:bold">“/ `/ O8 h+ L5 M) ^" B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律2 a7 E; {& A1 ~% Jmso-bidi-font-weight:bold">”$ ?0 d$ |7 W4 M5 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好8 w$ t; k! ~) Z* S
mso-bidi-font-weight:bold">20%6 S# I2 q3 i* ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他' p- R c( C0 j' ~- ]" n" m( ~mso-bidi-font-weight:bold">80%. F% R! A- @2 U0 d6 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。: d5 d/ `$ p! Cmso-bidi-font-weight:bold"> # y l$ J( @; z. U
4 Y; l3 D8 s' d( x( q( _! S2 d7 X
0 k8 n* a7 t/ M4 o1 m6 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 c* H3 a' r( F
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。- ]) R! m0 s7 z/ m# R+ Pmso-bidi-font-weight:bold">
, G: M4 W+ }7 B
$ s$ ^) B& [1 O9 f: ~) K! c) r% r1 p/ n- h+ a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 J# Z) I' T! Y* z7 y0 x6 lmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）4 M" f$ O8 i- t6 S! ^/ K4 gmso-bidi-font-weight:bold"> & `" q" W) R$ Z! h5 ~% X, j
! B. |0 G: ?4 `8 r) j% d8 W" t* c% y' _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ i8 J8 o' p+ h, D9 H: _font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:/ w/ G9 @! u4 ^: T5 q: a4 A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力$ [* B& `6 F% z- W1 c
bold"> 9 Z& n/ U, i7 k+ n0 S2 P
& C2 ], X! b$ R$ K# Y" `+ D& y/ g
! W( f2 G$ [ S- j* tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. V8 F9 D5 _ s7 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; w o3 r' Y+ ~/ V, i1 l
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫. W" t5 x* ^( G- M- E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: z+ e7 _- _. A# F9 s7 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! A* J6 z5 R6 Z6 I. @ j; {$ qmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能, l% y8 i- Q! C6 lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- W& W& i- \ p; v2 ?! q2 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：$ u) @4 E, [5 f5 T( e0 ?. Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% q! Y/ {" D& I
' k3 \3 f( y+ G4 [8 N5 p1 A( F$ q0 ? i zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* A2 Z F" w0 t+ I- q. E
mso-bidi-font-weight:bold">1: _, P5 ~4 r9 m3 D: G3 g
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; y* I' `* ^8 d% W) N
bold">、学会双向思考。; |* x2 |9 Q8 Z6 v0 k% M% K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 g, C/ A6 A, u+ pbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。! Y! T& U" [ A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; ^$ H @3 q' i6 F; l O& E0 e' R1 l1 ]- y& `+ I3 A0 S
y7 w( W0 P2 `' Y) H: Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ C8 h; U' Q" l- h$ ~+ K% w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- Q5 [7 ^$ }% ]) @/ x% X& |
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：' q" j0 r! N+ Q( N' L4 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& b$ x! P7 p: L" N- n4 x6 a; gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ i/ l7 r7 ?6 `" F# }mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。0 ?; I3 f# m0 B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 w9 e' P O) H+ S3 X& B8 |, D/ Jbold">”0 B3 W0 |2 H* i" s
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔9 H$ u5 z2 X$ a! \( vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·9 j7 T. W+ U( \" _) b- {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 E% V" r/ U' fmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：2 N- W$ c1 S( w" L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; ]) ^ v7 N( \; m' @) hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。2 ?7 a3 B* N8 i# ]0 ]$ H; v1 e7 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& L# s9 m9 l; g, O- i: [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# j2 C& ]# m5 m1 b+ ?mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。! C" D9 w' \5 s/ L5 q h' F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, G, G0 l' q& A+ L1 R& N T0 b$ O# ]0 V/ W( i9 `; D
* N1 p. c# O& a6 b/ C: d( z$ L1 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ]/ Y1 y2 i" Q6 L7 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; _( n+ j4 d. a) {+ ~: xmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲3 }( H1 X4 `5 R! p: f0 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 ~" V! L. J# J0 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! t' b. k( D. U7 d8 Y( y; p5 L
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑3 E3 Q" t% R' g* Q5 l5 }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& s0 X7 h: C* w7 N/ xbold">”5 A R$ |# }; b& Q9 S3 b"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个+ \: p' p$ Q' h5 `9 a# a( |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 f" z( |) v& T# q! t5 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, Q4 c* g0 s" U5 O
mso-bidi-font-weight:bold">疑; r* r! x! d( y! \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 G) F! T# F* w) hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一8 [7 G7 y% P, s7 W( ?8 \. S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( }" M& }- `- P) \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 g, N' }! D- P) zmso-bidi-font-weight:bold">疑% @: C3 L! n- Q# N% ?7 Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& I$ I+ K# A# v$ I( D5 t; O9 P9 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）/ z2 w' Z# o% V* X2 h p* B& J3 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' I1 i( m% {7 g3 r4 _, M1 s
1 v% G6 t* D/ B/ ?0 U$ Q8 C' p0 q. [- Z* r. V- {/ \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" F B6 w3 W( R. x# d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 n7 T1 ]2 [3 B9 z) Mmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先% l& Z, i7 m: w% N1 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25 }. ?5 b1 w2 F( K0 }1 N5 t1 ]+ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% d; [ O9 O" d5 y# J* ^/ U5 C5 k4 `2 gmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出$ _" K$ _% S( H" n( _& \* S3 Z0 }mso-bidi-font-weight:bold">52 \- c# Z7 w N0 N+ u; W$ `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& g. }; I- m" U0 ubold">分方可出线。几秒钟需进球$ t0 C# f" H& D5 N/ f J
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 L( Y v& M" D3 [7 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难: v% m7 ` ]) v" |$ x2 k( f( y7 t6 vmso-bidi-font-weight:bold">!8 `2 y3 Y1 U- Q0 q, D5 q5 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
\/ g, R$ b P1 i$ abold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住9 x. O1 F) t6 y# w5 ]; K* }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" O8 A' n. [3 g, v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 S' y! A/ ?& c; B/ m
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投2 W! }9 }3 Z4 W16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 i1 u& C, i% G* ?2 k& Ubold">2, Q' g! U: q7 h5 W
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨$ C( x( B }8 t0 ]& H' H; m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!0 b* O5 p' V! ]- r# b3 z' gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) k( G. m9 t; a; y
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转/ C1 D6 M& w D- ?( p; Q/ [- S" fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180. \8 a k+ [7 J! K3 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! v1 {6 y q f1 ?, r* J- @7 q
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂% s h- [+ k( S! W+ g# G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 }& [6 u4 G5 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' a7 q+ l" e' N2 m
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒4 L8 ~* {, `! j' g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% {3 U+ s8 [9 d( Y3 s e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上- y, \) j, M8 O j" q1 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">27 O' h; F0 R! v4 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 w/ t* y* K7 W1 h2 |8 @mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出" O1 \4 a* r. d2 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6' r& {8 @6 q% t0 j2 k2 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 F6 p. I* R2 ~- U( k0 K
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。% `. B7 ^2 `1 K" c3 }" r8 s8 Nmso-bidi-font-weight:bold"> % u4 C( T; A+ q" K
! y' p& R% i% ^: k0 l& w6 I
; y8 ?. f+ C" J9 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ E1 f6 z! ~- E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 \7 {1 ]1 a# l$ D) S
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看! H% T" f ?# J8 r# }) x' Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 c; d9 g' I5 }9 e3 U/ T5 o7 |8 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 f/ G9 |) o V3 G3 M7 S9 r/ Y
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么+ g, w* D& ?; f/ Q7 G, @1 _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ W: @( e! G J$ Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。! Y! G9 C1 y( j; o6 Z6 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 F$ H9 \6 |4 y/ }' f% j6 S6 M% m1 ~+ ^) Y3 i9 [. x, Q
2 x7 w! b% H* l/ q- U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># r, ? L" v% \7 p; L
mso-bidi-font-weight:bold">25 Z4 [; [# x9 |% l# s- ]楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' p- H5 F6 W3 }3 @# K f [
bold">、善于发散思考。% u! w6 e. G1 \! q5 ~# O Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" _+ z" e/ q# z1 a$ _& U# H9 }bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲- u- ]! ^" @; @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, H' e ^1 |* V! ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, C" q: w9 [% b+ m' h
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存. w' N# s7 \" i. ^5 Q: q# ?7 @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 G0 H3 u. I) n1 G- j n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了8 B. W; N9 r. e' y+ _& _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 O G0 Y" S7 ?5 P/ l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 }0 m& g* P1 q& \mso-bidi-font-weight:bold">创者生存1 F* g3 b* P$ F& b2 ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 y T7 L$ O# a4 t+ s. w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。* _8 b- V5 q& A8 ]8 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. u, C. K4 c% Q, L1 I
5 H' u! W$ F5 m& a- r8 V' w. k5 Q8 ]% Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* h9 }- D1 ^; [9 w" wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* |; L* \& V4 s8 p* J$ Ymso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对; r( w$ O- q8 z9 I2 Q- K! a& V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 i' [5 R7 ] v1 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& X0 o8 n4 }- k% s$ n( B
mso-bidi-font-weight:bold">问题( ?' h# C6 |6 J, ?% w( w. T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 N1 @5 g5 U# V0 o% m% W% `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的' G& K, Z% N# [% F" K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: ?. t; e+ N9 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" t3 _0 `! P* }5 B9 u% [# rmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律+ _+ ]9 V+ Z5 N. Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. O( B) w5 F# L2 _0 P$ s* k1 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。! B) p5 N% a$ W) l" z
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 Q" \ e+ }# I6 y' w2 C6 Q
) {" u- a7 O& E" r" a R
- O6 P: j* o% j! G. ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' N7 a. s0 j$ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' c9 y1 ]( S$ d5 ?- Zmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。% N- k; i u* }0 r9 G/ k) M! ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 `0 N; Y; K$ ~3 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! g* c* W) p" n2 x! w2 ^mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗 K7 y7 Y% _5 J4 @
mso-bidi-font-weight:bold">”3 j, m. G. |& M" M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! u8 ~* W9 e* y/ u
bold">，9 Z& S, l5 ?: d3 Z- S1 |* p
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 q+ x% g- s- vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路, a; L" Q$ k( |4 m5 V! s5 `
mso-bidi-font-weight:bold">”$ R# y8 K! _; ], ~3 Z' f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, d6 b: o. ]& [bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。& W% H" k2 q; q. } q# K" H: g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 O8 z6 F% O: O9 h4 \9 \+ Y
8 N1 ?' B6 [ u$ P
. {! X9 b" E' g! gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% O5 ~) ^6 q# l: W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ Y, Y; i. F# K, x2 G6 p/ X
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。7 o) m' g. A4 R- k
mso-bidi-font-weight:bold">1928' f8 B2 E# ~. y7 Y9 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. s( L! J7 k# s! p8 dbold">年6 I9 W4 s+ K/ X5 F, ^仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5! d7 S G8 ~$ ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月" w$ [. w8 E5 v `, }0 @! Gmso-bidi-font-weight:bold">23/ `& `& P" Q# v$ U. c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 J) n n- j4 i6 ? K) Nbold">日，米老鼠诞生于美国。5 ~9 l k7 {8 Y& x8 j; g6 n7 v仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83; G1 E5 g! b, M! ^% p' R' l% Z2 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有' c( e" r" A3 O& \" Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4004 o$ w1 e7 D, Q5 w9 @* C) mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! X! t: j2 a! ^) Zmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。2 G0 j7 z7 }0 x/ s* |1 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 t* _. y0 A, w2 k) i V$ B9 _! X! k1 ]
# s3 O" r( V* O! E# z% t! S
9 _* }1 j0 W, [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& s9 V& D0 x1 l" |
mso-bidi-font-weight:bold">33 `% K+ o6 V$ o X楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 Z& K- i- R% y' v# l
bold">、尝试动态思考。4 P1 @# g& N* W5 n$ e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 y- k. w' O3 l; O) C" `% Ibold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。2 g8 z% J8 v! b* m- X; @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : c, M. K* r2 M9 T
- ]0 G* B: a1 U4 Z% y
3 g" T7 F6 Y! i7 S* F& t* ?# [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># L" h) ?8 D1 i1 b, ~. S! F) I& P' Q3 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; H, w3 H) |0 }; nmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。. }5 b- T- U+ Y; F4 Q4 z5 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( s9 z3 I( N1 C6 {
1 C4 f- W, H1 {- I$ Z8 n9 f% b5 n! J9 M( _9 v8 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ~( `' _1 s; [5 L" t4 z/ Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: u- Z" v. @$ H, S4 V
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。' f3 o a3 U) Q6 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! R: v2 E* [1 V; s! T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& B- t8 W% h5 T. s
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，2 o p. e9 X0 h% J' y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 d, A" j0 t5 B' P+ G( K2 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ \8 K/ Z% w2 l) N7 l% W# ?
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，! L, Q/ M4 ~; g c/ ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" ~& B9 W/ y T) K* rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ v5 S( ]& c& V& E
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，) G) @9 y$ C3 n1 e5 m* pmso-bidi-font-weight:bold">33 x3 B$ @7 l/ E8 U2 g8 ?) O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 [; Y6 R6 N+ w7 ~5 D" v( sbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是$ F) N9 E7 _6 N& k3 y0 \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# }* q% @; A( {4 d$ L( ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。$ ?4 d* I- c2 C V m
mso-bidi-font-weight:bold"> ; V* s( W; h7 _8 U$ Y# B) O
. m! X1 [5 X2 E% S
; [. F2 |, h$ [9 V/ `5 a5 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! g( Z- D m3 H7 a; K
mso-bidi-font-weight:bold">4( E5 ]+ J( ~$ O- V' @! ~( f& a" q
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ G2 ~5 `5 p8 b; C" B, B
bold">、注意辩证思考。2 A0 \& {/ F, f W+ F2 Z9 A5 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 P' T2 I, n Q/ D" Nbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说7 F, F: ]! J) w( e$ J
mso-bidi-font-weight:bold">2008$ j- b4 I7 |- \6 y9 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- ?; g8 f4 `. a N0 Z1 [: _
bold">年奥运会，中国获得了# j# M9 X- Q+ ~6 _1 Q0 u/ t+ n
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51: Q, ]# \4 X1 j. ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；6 e8 Q- N3 W& N( O# D, J Lmso-bidi-font-weight:bold">2016$ P& x" @! ?6 `3 ~/ `4 c, X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' Y. N6 p$ s* \/ T
bold">年奥运会，中国获得了! o- w9 L$ L, S @仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">261 E* w5 r( v H1 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌0 e. j/ l# \) _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. {/ E* F/ `; u) y* C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% q3 [! H: {- N1 z; h |3 M. O6 _; Ymso-bidi-font-weight:bold">零; X3 F) r- d9 S4 }1 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* ^ K L A- Z) P3 R- l& s2 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。( x. E6 F4 C& k9 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 _8 w' W5 H! g. }/ H3 M( G5 K6 L' R: O: t8 P, j6 _; t. [
0 L; D d! i6 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) y3 V8 \& v _% W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: R) x1 ]6 {' x, Tmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。5 K2 S0 Z9 K5 ?; j$ t9 p0 }9 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, ~' C0 |" b( s4 G% i. jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 r0 E. o6 o& c7 D! ^
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美( W, T2 |. D) M; a n16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 p5 B p. L2 v, f: `7 I, nbold">”3 Q8 s! J7 ?: |8 K"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。6 E. ^3 }& C5 w: [) h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) R3 t2 {! o' y* ~3 [) d$ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 C8 K. m( y0 l4 Umso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人/ D" w5 l) f' G6 o- h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& h6 ?# f2 ]$ Q; |, Pbold">”: Y7 C( ] Y0 o7 F: R( [
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，: w, z; l0 }. \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ F9 T4 d& s8 w/ Z: F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ d' l$ o; M0 P8 x7 Smso-bidi-font-weight:bold">次优2 h% V0 _( U/ h" D0 Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 b/ A/ H' k; E+ @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：9 H! T( W9 N% A2 j9 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- C# e: q0 B4 C' j+ I8 q% ] q+ I8 a" F0 e) O# X; p
4 w8 d9 v* `+ j1 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( S# S4 H3 k: {9 T- G8 z* v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; Q* |# e% [+ K( S/ X ~
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。* E: t4 H" z; L9 _) ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) f% @* [( S7 |, o, t, z; b; N& T6 @
" E* \" B. g0 ?4 }. W8 d" a& k( H1 h) g# u1 a9 M1 q- jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Z3 p I5 S5 \+ y/ G% x1 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 E) t, u% N, }3 ^$ mmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" {* p& w, F% m3 A+ H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 F. m( M$ p$ y1 I6 `3 u4 g
5 r0 d8 e6 a, U2 R- j% J, ]; J. s# Y+ a9 x$ B& |% d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 k' h7 ]! R3 @0 g" e0 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 h9 X$ W' W( }7 [: m5 V
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。7 r# E& L0 y1 L' R
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( E$ ~$ ~) ?7 P+ e" s- xbold">“# P# X, n( f1 x4 A"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼( Q g! p5 h+ M- A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 t, g6 V8 Q1 e/ D9 m! b0 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ~: i6 `5 Q z' H
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。' b! s% D" W' j) J& [$ E( Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ y9 j& _+ Q* K, m& u' j, U, _
; W5 R( a X- Z9 y' P8 e. U4 o. z5 T/ I" j9 F! O+ c6 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- v' C/ Z* V2 p! G/ |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. x5 W0 }! C a$ V& x; }% \mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说% S' S7 f. w5 B8 e% s2 `( W$ }4 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 c! j$ @& v- ~: `! ^/ ^3 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 m4 @! D% M$ w( Y& w smso-bidi-font-weight:bold">是 [8 k6 |1 ~" c" E% V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' ]) `8 U# M0 p) y" |0 \: vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说1 o* X. q2 e0 s+ `mso-bidi-font-weight:bold">“5 S% p( f( L! a- s6 n6 L: U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' s: c+ i2 s' q1 N- g8 `0 a
bold">不0 p4 d7 W/ U; W4 i: L$ _+ }! C1 e仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” x2 w' J- V/ @& B" q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。/ ^' Y6 F5 m* D7 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( H: J8 l3 q2 m/ |. d; L
& \2 n/ Y: K" `# E1 N i+ I# [1 L" G' B/ e: c' h( g; pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 |, w# d) Z3 W0 h% A, Y) P4 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 Q4 a2 T |6 ^% Pmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。" b4 f+ _* A; O0 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # p2 J7 P' @" V/ r
+ I, T; l& ` F, Q b" A9 V' s0 _7 s1 m4 m* M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! w0 m1 S9 O, N* ~$ `% D7 vfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
5 l' n$ Z& V% R! G5 }( i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯! D0 D3 l! v) D5 Ybold">
: ]% C. q3 o1 k9 S& @/ f7 h7 _7 J; y( E; n8 j8 H7 [; {3 a
H: C1 n+ @ O$ y3 J/ Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 R. y- r* S4 Q. d$ f( |5 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% m: w$ Q" \* t5 ?' O7 @mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。5 f8 k" t- t6 k( n( h ?
mso-bidi-font-weight:bold">
# ~+ X' y' r9 q7 u& S4 v4 X1 n$ h
% Z; ?& S2 C4 E- u9 ]- ~8 [1 z7 F, Z' U% v' d& Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# `+ w- `. e8 N
text-autospace:none">( {, {% Y2 L# m7 X' K6 i) \楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 d$ I/ Q/ b$ c/ }& X# F8 tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 \# {% g& v1 c! j7 B7 i
bold">、正确对待细节。+ }# O/ K' s$ \5 {+ Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，2 r/ e5 z) \. I- v3 ~7 K3 N, ymso-bidi-font-weight:bold">“0 P& o# Q2 p$ Q$ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍9 n* N: N, v9 ]! _! Y$ \% h
mso-bidi-font-weight:bold">”; m5 h3 l3 K! {: w j% v8 w1 r# q1 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。2 g3 F3 p* Y# w+ @+ p& i H9 Mmso-bidi-font-weight:bold"> * e8 t" p% U+ {& e9 a7 Z! ^
. R# Y/ n: J3 B2 X* c; {
% V6 O$ P$ t' o+ K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 W) `& `* d' W- F. k& M/ A7 k3 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 b+ d0 B- Y: v( L! l" K8 q
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，: }5 t# h7 }4 O/ H1 e# i
bold">“+ h9 p7 [+ \7 k5 c8 T( M9 W9 ?8 c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄# C' G2 ~5 C% {mso-bidi-font-weight:bold">”% Y- h. x V" y/ {; R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。4 L: l3 S4 X& A9 A! p; V% Q$ } Ymso-bidi-font-weight:bold">
* t0 ?" p5 V. u5 W7 j
) h* c: h3 i8 `; X5 i) K4 W8 x, w! g. B+ E# w+ K. I9 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 N, }) n8 J: m) S; g: jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& G6 {+ ~8 X7 Q( B6 ]
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。 H S2 S, H4 d- d. l$ q0 W) f
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 p; g' B; U, ^' n
( v6 Q0 y! w' c. p& Q; v2 E1 t$ M; x& A! O+ k7 H0 j: w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 q: K; l" t; ?# V, W6 J3 |mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是; m& l( F' f. a! Q) }$ Rmso-bidi-font-weight:bold">“- o9 _' u' e, w/ Z* s3 }) H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人/ H" h, H8 f+ ]3 ]) T
mso-bidi-font-weight:bold">”; i- X" b# o) n4 u( l; V1 j% H5 ]4 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。0 \( y+ \/ q Jmso-bidi-font-weight:bold">
& U7 `' F8 ?5 M- Z( \* I7 p( K, }6 `/ r* l
' E% O! G, Q& s; E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; c7 A; X, K( `) v3 l9 @! W
text-autospace:none">5 D2 ~ N$ l/ i0 ~8 b楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" e$ I7 L$ p, J/ b9 o) O9 X1 \
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% [1 S; u% M7 k) S; }' p6 Z7 E+ }& Lbold">、坚持做好细节。7 G2 ^, \/ T5 C" X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单- _, z$ \3 l5 D8 Fmso-bidi-font-weight:bold">?( y- u$ H' f/ C: P/ o ?1 \2 N! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易' n5 f9 [3 W. [2 @# h: }/ u
mso-bidi-font-weight:bold">?+ d. \# [! g2 B# A* h' u( k' F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。' \ O f1 F6 V: z2 Rmso-bidi-font-weight:bold">
4 M9 T# t' g6 I
* c/ s! R2 d; R' i1 P# B$ H [) {$ t6 k0 o& p N4 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Q: W4 r& o3 p' e0 D8 h' r+ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- N7 G( @0 w' t8 obold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说7 X ~/ ?! U0 b- ~: zmso-bidi-font-weight:bold">“% e# ]# u& f! M: _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水7 d6 _0 }0 e% `% `4 T7 B M
mso-bidi-font-weight:bold">”5 D! M( B9 F& `! @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了3 g% G! i4 R) u- H
mso-bidi-font-weight:bold">95% W$ l% D/ }$ d, D% t2 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：9 w @0 d( h* z
mso-bidi-font-weight:bold">“* V7 \' }) X9 ?9 Z/ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。% ^7 |/ q% M4 t: a
mso-bidi-font-weight:bold">”7 L; @8 R" t q/ F4 v+ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。( l2 l& ~' G- h; f1 s
mso-bidi-font-weight:bold"> + g4 c! g- [) g. ` ? M
# H. @/ G/ `5 j3 z8 n# |% r, }/ ^5 d$ \$ R' d9 R" Y+ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 r: t8 X1 H; A$ ]0 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 Q; W/ s, n* n& gbold">（/ d( }. b# f3 d |# m9 ]* P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 C: ?5 S& B/ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ _0 c9 J6 G: [" H
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造/ X A3 ?, E3 L3 ~* f4 Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 j' B! ~% j7 v# `
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬/ g( G6 p' u" e. ^- o9 @! i* q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, T0 q3 x, K3 o
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。6 j. R j7 ]# W7 \* u
mso-bidi-font-weight:bold"> - K( ~$ i% n/ b& f( T; |
6 _0 t3 `) S- p# D
% U, Q6 M! Q( G: p6 L0 I
mso-bidi-font-weight:bold">（& l2 e6 A8 w! y1 N. Z# l3 _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ t+ d) }* U. P
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。/ H$ h: }1 b& xmso-bidi-font-weight:bold"> : e# P( Y1 A6 l! k0 @0 ]9 @0 p
! ]4 {; g# \+ Y$ ~
3 a6 C. q) b5 ?4 _. @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' i2 q: J9 F: u' ?/ _% ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. N0 \9 x5 I7 y# a& i) G+ Zbold">（! s, R9 q; u( x$ N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" s6 C9 a1 ^. D2 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 e0 ~: I. p+ n1 }. {, A
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。, e5 D* K+ u) K$ x" x/ d, p
mso-bidi-font-weight:bold">
: o2 w5 I) ], w
3 F* I# ]6 e9 u& l# U% V4 A0 q/ g+ I0 V( ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ `/ ]* {! r; W3 a D) P( s& ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: L2 N. P$ M, p% ~' h3 B8 j
bold">（% i& V3 t1 p, N; H, M. _1 r' w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' s; S& e% s! }# o `+ R! Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 ^) k1 Z- V* Z2 x
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓& }2 ~6 _: i7 [; R4 smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! Y6 g% h# }$ V- b$ O: [mso-bidi-font-weight:bold">领导' F9 V& D. ?6 ^! O& j: B2 U& ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 G4 D( G3 P1 P. R
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要* _9 q: Q' L/ ?* e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 J' s2 O1 F2 t' u$ s7 qmso-bidi-font-weight:bold">领# {" E1 \; F- f; V; Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 C6 z" m) l5 h! Smso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要) l. R0 [) B! V9 Cbold">“6 N( A2 R9 q0 ?$ O8 k; }0 J) q1 w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导 p( `/ T. w) z
bold">”( T4 i& j% H, T( M; S3 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做+ W1 `1 e. X: m7 P$ h/ H
mso-bidi-font-weight:bold">“8 {1 g: J9 t# g& E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来 p$ @! [% R+ q0 F0 Amso-bidi-font-weight:bold">”; j( R5 X3 [* p y# r. k1 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是9 X) s- `1 B+ A. e' d3 b) f7 [mso-bidi-font-weight:bold">“; l$ v' S9 i- s- w. r7 }# l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲$ v( h1 c1 L" }% l& a3 v" [( m
mso-bidi-font-weight:bold">”1 a; ]# F2 v6 P5 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。1 [+ w0 X& L. p8 z+ D1 D0 G4 fmso-bidi-font-weight:bold"> % }/ l' @9 u8 o. |) X$ @8 \) w M
0 T9 X4 R/ C* v7 G) g: |$ ]) \
' r/ e% N5 @* @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% Y- J- o8 H- kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 B% o! Y: _9 Lbold">（& @+ C; [& j# s# Y# b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5( w1 G) }3 H9 M2 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 v* _" _. S# R( r5 ]$ Wbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现6 l1 [( B8 r* Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& y, ]5 ~" M1 ?3 L
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋8 ` c" ]1 s; o. [: L+ s
bold">”- P$ B7 G1 {( x6 |% s# Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。9 \. U# \4 q! r; o, X* T
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 L+ l8 B$ J1 G( q1 |' J! q/ I
. _+ `! c: N7 }6 u. B
& E) _- b6 d4 F; p$ O/ ?7 k0 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( [* \* U0 }4 A9 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( ^ V& c M8 D b/ s
bold">（2 r$ I2 A% I2 |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">63 u4 u0 \3 E$ X7 `! _; Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ g) j- v( m& [1 s, W- d' o' G$ W
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。# @+ C F& N$ D
mso-bidi-font-weight:bold">
' S# z$ |4 d# t( ~1 U( }! E6 M- @1 f6 A- t0 a$ ]9 k
5 }% R3 v2 S3 O2 S& _- r/ w8 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ N* r% ~+ R4 s |3 H& `3 E9 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: \3 ~/ M( f" ~# a, [4 Xbold">（- J/ }2 a9 L+ G1 D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7) M7 k* O) ]" Z# I% v* U1 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ n5 h" }5 V$ Y
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。: N4 b0 r2 ]( [/ O+ E+ vmso-bidi-font-weight:bold"> ) Q$ s# n1 J* W# [, L0 x
7 a5 J- @' @, d
: [' {+ p, v% X/ h Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: Q8 ?$ D- H5 A) a: x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" c9 H) `/ H* e6 M7 o3 W! Mbold">（% ?) c* @6 S/ _/ {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8* ~* n1 D* w2 j# f0 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% \( l5 z" X( Z1 P- S& g; l0 Y
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。, ~" A7 R' @. N6 {9 lmso-bidi-font-weight:bold">
) E1 j3 U! v3 c) ]
/ E$ p0 r% a* ^5 O/ P' {+ r2 w; o$ \. t9 n5 p0 P; |$ Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 q9 K0 J# s* c$ ~0 V3 nmso-bidi-font-weight:bold">36 ?0 ^. ` s# ]& I! x& m9 E楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。# V0 K R1 ~9 s- v- a4 ~, T0 x
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的1 ]( P8 K9 Q+ ?: M1 amso-bidi-font-weight:bold">“ L, {& ~- X6 U; h" u- T) r6 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处! O7 U- Y2 U# |8 P! q, Kmso-bidi-font-weight:bold">”: O. ^( q& b; z( R/ }4 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。) a2 c, l2 b6 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。- U) _8 n% |/ v8 f5 b' u* Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " X( r4 h/ l$ ~9 J/ z% U: k
+ `- z {7 E; l0 W" A! U( r# ~; b. W8 N% ^* y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 R& X( @2 g9 @& D$ S0 f% Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用8 u3 Y2 a1 q4 u1 I& R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">27 ?5 H, L/ X& P- H) k6 R
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' W3 O6 ]5 ^* Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：% N9 `1 O m L* x }- Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ V0 s7 p6 ?& j2 w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ ]- e: j [7 u; [6 q" M' jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。+ N9 S, f4 y; B r9 ?0 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% }2 \$ m# Y) w9 J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 r2 y& i8 W$ {4 {9 N* X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：7 b5 ^ v3 l5 {# R+ A8 i7 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* z. I8 D q; v- F6 x6 e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 [: N! i* y% R7 `7 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。2 F5 N! d# g/ M |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 N3 x* Z* f7 m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% f1 m/ U* o) W O% Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：+ z2 c/ _+ z3 r/ w- V" K9 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. i( t+ D' D: g# u2 G# A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ D3 `. H, F- [1 G, Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。8 V8 c6 r, o$ T4 d& M! H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" v$ l/ T7 P! H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, u- W9 l+ v; s' e" w0 @4 C; qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：$ I9 l' s# ~' G$ ?4 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, C/ s) c) @* i4 @# w7 m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) i+ {. r1 t& D" E5 G0 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？. `, @( P$ y( ?+ G% @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: d k+ Y' e* |7 M3 O3 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。0 ?8 ?( r. S. d% z. t: q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: E0 J, y1 f, h1 o16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. M% p a9 m- q' P- lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：5 m! n8 }/ Z$ R5 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" K5 K! F% {- P- O; `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 h' B# Q3 F4 _( b, n" e W3 N1 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？! x2 E. X( v! ]! d5 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“- P' d1 `- D" S: h: jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。% e& E p7 I7 B( \% m7 M* ?5 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“1 }$ p. Y* G9 d( _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱- d/ c0 f" q; n
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”- ~0 y0 O) i+ l7 z/ S2 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
: e" u9 i e: n9 F& J B2 x0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：+ Q- i! \' ?1 v5 s C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 U$ N, L. T+ S) v# H( f8 T( C
bold">“- t: c" E Q( v3 c5 s
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。) ?( N+ t$ g5 F! i/ Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 m* Y; z5 \7 M( y* E5 ]. q* d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 k4 G9 Z: o8 \" R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，# V1 P' b2 f# n# f6 F" L5 A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 a5 I7 C* n7 }5 h. l; |1 w. {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' H. ]; x# H: Q: M7 ^+ C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。" T- n* D* G7 h8 B$ b8 \; ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” + K+ Q7 r3 k7 G, }+ a- A
; m5 Y4 o% Q; y9 z0 `2 @* F6 ^' Z ~( p8 a: [+ h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& W% ] J& a1 c$ e) r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：$ A% m0 d' T. s+ ]1 i- H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 C' z) E$ w% f& }! q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
$ u2 L* |* Z+ [/ N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？1 C% n6 w) Q. Z. J- B( N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# V% t+ r8 J* E" x y7 k3 p* l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 I f6 t* m5 L9 b0 V1 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：- j' n; c# t' G I" @: E2 f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ b4 @8 h0 J# S* {& e6 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" g# u6 K2 W* p; n: Q) T5 y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。8 V R5 {! x4 y6 [& p0 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
7 u, [; H: w2 T! |- Q6 i3 ^
8 _# b2 V! Y0 c, {" \( ~4 }5 k0 H" m3 y/ q! j2 }. [2 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 j4 F& B- P- Ytext-autospace:none"> ~! B4 b7 o v5 X) n8 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- b* B% L: b" v; z- Ybold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：4 M1 x. o; p- A: e8 [( H: |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* ~% Y3 X- U5 }
! w: j& _. b: z( @$ j3 o/ ^/ S o8 o2 {2 Z' [9 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 F) b9 H6 s6 u }
text-autospace:none">- D; O% h7 ^7 s$ k- ^6 X% ], mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ _/ O6 K: d. \bold">在昨天晚上的选修课上，我把6 x6 e" b; S( N9 x" g
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 @6 p) f. N) Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。7 w7 @% w, g S, B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( v" n) | q9 C* L
; ]" ]( F/ n7 e) @
v) j; B6 I) E" C% x7 q; {, [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! {: N5 _: Y. L
text-autospace:none">5 e) N5 q& q' Z6 A" G; ]3 {, Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 G# g0 {8 {( s5 Dbold">这8 J8 @6 Z) k9 ?0 J
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; P2 w+ C. d }" \& Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近' ]2 f# o2 T# U# c% L. `. o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3006 H) N* ?9 Y( x! \# n+ I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。5 e& e9 _8 w* [% M3 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ G/ R9 Q( m6 S$ c
$ n: k8 R; F7 [/ Y9 `4 B! h
' o& L" p, F- R" N! Y& jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 ~3 H0 i U# t7 S% P3 r
text-autospace:none">1 Y, O8 }5 T S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# _* o5 I9 M: Y- P* Dbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。. x* Z4 ~# B' X# H, v0 q9 Z& x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " h% c% F% O+ s' v
# R$ x0 A; G9 h- n2 |. s6 y/ F. c3 w5 T- N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 ^+ K' C. z5 K0 I; s$ A
text-autospace:none">5 }) O8 ~+ P, zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& f4 L+ M; U* a7 _! Qbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。3 u1 n3 e2 `! P6 Q& ?4 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% I8 @( I4 s- T
; y! ?3 M3 B( `+ N$ i# o: ] a$ Q6 j; x3 N4 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 \5 o/ n) V" ?, j; R4 u3 D6 ctext-autospace:none">6 F$ i& r1 A) p# J& |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" B( s* q! v5 o4 D" Nbold">在这里，我再次郑重地向这( {8 a7 x% o7 X6 _( B/ `仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 H5 b: q& e+ z! g, `( {" d' _" Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：' }9 [3 b9 h' E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! i. @7 z" d+ @3 n0 e& A$ C6 x, \
$ g8 ~, E2 |5 @1 [" Y* a7 @6 u3 b" K; F& W. D, H Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; @& ?6 w9 ?, D$ T# k
text-autospace:none">1 ?6 B/ u& C/ {- E' imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, T$ a; ]* r0 I6 m( w4 ~+ Cbold">（: y2 l, _7 B2 }仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">11 i- c8 u6 u# ~% lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。6 w4 m7 O; e0 X- s5 ?$ Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* \- C- {) X) p$ z# o, m
: Z* \% ~# A/ w9 O- Q2 B5 i+ h) y! \' @2 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! O7 X" `7 ~ D; htext-autospace:none">' \% A; x' a2 ~: \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& v! ~( m; i' kbold">（9 S& I- K( B, e: S1 ]
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 T% p \: K% c* A Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。- S( ~7 P8 r$ s. w' h9 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 x3 m/ j* E3 ~$ T: j9 L- D0 ]! T7 C; D+ K7 A; n! {
" G. \3 g# [2 ^. d* P, y3 C& H( P+ u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* b4 x: [7 l+ D, m- x, N5 Q! dtext-autospace:none">5 I( U9 d# |7 t4 n, E& Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% Q9 U; H8 P" D6 hbold">（$ R, z* e- |0 Q+ |. }6 D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' R' L* n9 A4 p" O# U9 F8 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）1 K# U+ o: @$ ]/ P* V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 l8 L. S: b, t1 P0 H X, p+ V9 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ J+ Q* h! I2 h# k- k s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。6 n! @' b8 J+ t1 E8 @5 J9 q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& p' R8 x7 a: qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 c; M3 b9 x9 n+ p- v. w( T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被6 Q4 [1 K$ D3 O! ? c; b6 ?' C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' H/ T0 B6 l) g0 r( }: |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ [7 i; N# P1 j& q0 t: |8 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去% R: Z. o6 f, `7 W! t" F0 `) b; s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 K$ @9 C0 f8 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
Q% v$ ]$ b" `# I- Y ~& |8 f% x7 ]- v K0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。3 e4 N, G0 ]2 L7 |- g! ]( O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, R; t1 q% T3 w9 N1 l, qbold"> ( _1 C# Y6 m% {" h
/ T2 ~" N9 |6 P$ j
9 B9 p2 g/ r7 U, B1 Y/ L( [5 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ H) h7 n0 `, ~text-autospace:none">3 k& A+ B) h8 g6 `5 ~! U6 r3 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 P' c i( g4 I0 sbold">（- P+ Y' d" ~" G& Y8 A2 J3 E) x仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4" ?+ V) }1 F6 q+ Q6 M: s* k) a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。3 |- W! E" j8 _( l* [7 A ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& A( D) O: x" ]; j& ?7 w: k w6 v1 w8 l S% E& m1 o
0 ^* I+ q1 [# G. l; b& L$ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 i$ O+ G- n+ ctext-autospace:none">' a; R( q! l7 m' u P4 X& Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# t: t" t$ e) Z
bold">（0 x) X6 d' {' ^+ e# H. @3 X) E6 Z仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5. `, ]9 @3 u2 H+ D3 ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。5 G. t1 k( B! u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # e8 r% R" ~+ ~$ c1 {6 P
0 q& t# ]% M: i9 d2 j4 q: W
0 f$ I0 F* D z4 o0 N9 D5 r" [" p# mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: X5 _4 k8 q2 M1 n9 t
text-autospace:none">- I ^( s2 ]- J1 ]3 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' d9 U+ {! P# p& T7 e8 z7 |
bold">（9 V7 ^: C7 b3 i; q% P" l4 v6 L4 P' _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6( A( m8 p: Q, }: r% vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。6 V! q2 H M$ V: ^* U" bmso-bidi-font-weight:bold"> ; @1 o# ^7 q v
- c9 }( \0 c% }! M) p+ k* _
) ^3 G5 a1 @6 f9 C" |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& o: K! U, B3 D$ |$ l& Q
text-autospace:none">% ~7 x- R2 H5 |8 r' `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 D6 I) ~; G4 g" x- y' w7 ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 A% Y6 C! I+ ^5 S4 w2 b2 Dbold">、时刻关注细节。$ z6 H; ^2 A$ O$ d: vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 I( X: y. s; B ~bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。/ ]- x& \% [) t5 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + M* q8 d8 I5 x) `) r$ b, ^" X
( {; m8 g. ^& c9 o7 d$ L4 b) S4 p4 p. Z5 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; D6 A: V% q9 M, x( h
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄 r/ p. ]* `" Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25. {' S* u, p0 [0 H. k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! M: m, }( }" f- s) b$ Hmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。: f/ U5 {9 Q; c2 x2 J1 f6 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, E8 j5 V% B3 }1 v! k
4 O7 F+ b+ c: r) J* _, q6 I& q* a) f5 B4 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& [- y+ _+ T$ ?; l7 X3 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？2 t3 s$ S! y8 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 H. n; B$ p# Y+ ~& l# F
; \) N- X3 W% J& u, N; G+ q$ O. A/ x _$ m g- I" h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 f6 V% _6 T8 `- h. Q; pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了0 b; r- @" x' G( ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1 W0 B" ?; |! R. B% J5 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 ~9 P$ O5 l* A N3 T
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。: |. e0 a7 M' z" B( V( c( x Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% M$ ]" N+ J+ J, ?" n1 z2 g- y# I* m4 F( S: u( B( U5 F9 Y7 ]
8 M( S- \. v' ?" X" t5 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. c, I$ K: G7 O+ j+ K s. W( Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：2 k( P2 w9 d8 M; S% i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">981 b7 S! c) S) f+ ^7 B- H0 t8 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 R. @- T5 ^7 U7 \5 V( L9 D% Xmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。. g, J/ Y4 _0 v( _0 l8 k; m! Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; i7 F0 {7 b9 W% A5 |
7 t" J; E+ c" n+ u8 P7 o7 C
! k$ T/ z: O+ ]) K) y. @: k+ x2 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( t$ G( x# O; g" ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。$ t) G( s/ l c7 x: k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. D) H" M( j. G+ [0 R4 s6 X0 c5 g! Q+ `! h8 w2 \7 q4 L
1 ^ E4 }3 g. e. E. ?' j7 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 M3 i% H3 s1 E( @& w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。5 ]8 t3 m2 \7 p& w* ?" g- B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- I! k$ ]+ w. E' l# [5 j8 r3 \" n+ v9 @
1 M3 `. z9 B$ M+ e( O0 D C8 Y* Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, C/ b5 K n; W; J0 d% g9 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了6 X' ~3 O& Q- a2 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ d5 m' O: ?% z) f: f( x) n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! L. F) Z+ h% h5 y$ i3 hmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。6 r4 R; u3 a$ V! @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% z7 }: r" P$ B7 H9 a
% U) E# b4 d) s6 ~. ?5 y h1 X0 A( a( D7 G1 {6 L( f; F# C8 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* J/ e% E7 ] P0 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。/ _0 ]0 R* c% a0 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + \# M# B7 K; i7 h t: B
, d; s+ y8 J$ g9 T+ j9 r: g R; n! L$ I9 q0 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 A! c3 _+ N" Q, x" U3 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。5 y0 |) M4 [3 [) p4 J1 G4 L D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 B5 y( o% }# Y7 C$ m# h5 M
+ o! Y) q4 q& X4 A, _
3 \) x2 i7 O e" U# R& ~" Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( v& F% Q7 d4 s3 afont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:: Y) b; {' |/ j) s2 {" h; I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风) _; @. ?! {% |/ bbold"> ( D: M9 M: W2 q/ H0 x
! C6 i9 b3 }& c" Z- b4 v
2 ?$ V0 C4 n( r+ Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% s' \+ J! q& A+ b' ~+ U& ?' Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, G" z" c. o- Z6 X5 W& I
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。( [, [2 L! }, M$ @
mso-bidi-font-weight:bold">
& x2 d( v* U0 E
# k/ q3 M8 [% D$ ?; q' y6 `2 T7 J, g% i# n0 [( \2 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 u+ B2 J9 x7 ?, q' F+ N( t; @
text-autospace:none">0 @5 m) T. V8 B0 ?7 Q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ K# s5 @, z6 f6 W6 \
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 Q7 c& L1 D* f6 D8 U. g8 Ibold">、增强责任观念。/ |9 p4 y& @8 o+ Z4 I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。 O& K% S" S9 A G3 f$ lmso-bidi-font-weight:bold"> 1 c- F% q/ b5 ^ G) k- j
( Y8 M& W2 A- o% m
$ X6 r% r0 Y% z1 n2 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; h$ c) Y4 f% W2 q. A2 n& ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 i) c1 ^6 K* T3 U' ^
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对+ Z6 }) p3 ?! g& S. d$ K ~/ x3 Z; d16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1003 }: m0 a* _$ m% R4 [mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：0 {/ [( U2 U% K, r: Xbold">“7 w5 ^; j6 v' Z% H. q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？) }6 ~0 H* ~* G% A
mso-bidi-font-weight:bold">”5 k+ u* B0 y7 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, c9 G7 S7 m' H+ E: k5 xmso-bidi-font-weight:bold">1: F2 o2 z" J+ c+ t o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（5 f- C3 H6 p$ q# k/ d
mso-bidi-font-weight:bold">24 g+ p" ]& V ^5 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（: X& _1 Z5 S) K/ a2 z s0 {- h
mso-bidi-font-weight:bold">3* C4 p3 v" [2 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（3 M! }" l. C& z; T- B
mso-bidi-font-weight:bold">4. F6 g% `, u. @: |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（% {2 D6 d& g: [2 \mso-bidi-font-weight:bold">5* U% X! D$ m$ q9 W# a8 I* s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。2 s: _. z" I6 f" Z! Cmso-bidi-font-weight:bold">
5 b$ s w7 v: T6 i V4 _8 k+ D% h6 ^. B" a; P* R1 _ S
9 i. t6 r5 O4 S& I% Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- _% p; [* M' _- Q# Q+ K( Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, T6 t' a! q Jbold">他调查的第二个问题是：, b A! q5 F9 a& r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) _, V6 ~ r. o$ K- i/ ]- mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* [. C2 x$ D( I# G; Z
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工% t* H$ F: k1 [% T4 E# H0 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”* e6 a; \+ d u( M! u: Cmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 ]% @ v- d% W+ H5 Z" c. z0 F; [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& R' }5 Q: c& l0 }: Y. wmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（0 w7 J$ i/ c. |
bold">22 _: J' w5 f9 l F" P }8 }" H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（! f: ^( G" ^3 S
mso-bidi-font-weight:bold">3- w! u0 O- b+ V9 a/ Z9 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（: ]5 w8 S# F! y( A0 W8 T# v4 Z
mso-bidi-font-weight:bold">4) l" l5 D' W" f8 S/ \- r" ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（7 I7 h3 V B$ `! O" f" R; t
mso-bidi-font-weight:bold">5: u) b# T9 ?4 D+ ~6 Z; |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。* _; w' s4 \2 W1 c6 J# D
mso-bidi-font-weight:bold">
( g! ?% A3 o2 F `% g
5 {* y/ P- f# _% v6 U( |2 z6 D# i3 w K3 {7 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 S) o6 S3 T& E6 i' W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: B$ ^" g6 |4 z% }. @% ebold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：! @( D8 P1 y5 C* P5 N) kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 N# @+ h; A, l3 E/ R1 y
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。" V1 b# l& o. p+ J- s
mso-bidi-font-weight:bold">”5 Q Z6 c4 O \4 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。5 }7 ?6 @2 e6 ^5 m+ d
mso-bidi-font-weight:bold"> * {5 W4 @: b; |2 `, S
1 t- P8 W8 P' j+ e/ |% S/ e( R
% |$ O+ b0 |3 @* k v, o. K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 j5 R8 s8 @/ A+ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 p/ j2 q" }7 a: Y6 m5 Obold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。( d1 g- \4 Y# d+ G/ C8 O5 t
mso-bidi-font-weight:bold">
o1 i5 k% r" `7 b; Q* |
8 @* t2 Z: `1 h0 S- l0 J: c7 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% y9 D; a+ v* Smso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：, G1 ^% U- ?; wmso-bidi-font-weight:bold">“& r; G# L- ^& S+ s: w+ y& r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) U8 C; {+ }+ F& `4 O
mso-bidi-font-weight:bold">”4 g: j; o N# n. B/ }; g! Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校. c- Q9 o# V8 S) a
mso-bidi-font-weight:bold">“2 b D- y( y( N! c" t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口$ }1 `6 c) r& S; H3 S( n0 I
mso-bidi-font-weight:bold">”8 L" d! P+ \+ h5 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）( t$ A& _! t1 J$ o+ nmso-bidi-font-weight:bold">1. ?6 J9 {( Y: f- A+ D+ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（ j3 V1 S/ s1 J0 l
mso-bidi-font-weight:bold">2; [. n; r; c' K, s0 ~( A" w" {, f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（0 |1 F/ S5 ~% Z! j# n/ M9 I6 ]
mso-bidi-font-weight:bold">3 c' b, {3 ]1 Q0 c; }3 E5 b1 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（# Z$ C; P, |: i7 r' |mso-bidi-font-weight:bold">4" b Q9 d ]( q0 G( d3 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（* z A4 u) H. n
mso-bidi-font-weight:bold">52 O2 v: a* N/ n1 ?+ v7 Q% k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（) C- g: g/ o8 Vmso-bidi-font-weight:bold">6/ y' _6 a4 l. G0 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（3 n- [+ x8 F3 ?4 ^% o8 h
mso-bidi-font-weight:bold">77 q a6 \ w H$ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（/ h8 |0 n4 Z' }5 G' xmso-bidi-font-weight:bold">88 _1 L$ i) h2 O$ z: }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（4 A ?8 s8 T2 @mso-bidi-font-weight:bold">9: H8 j$ q: d1 ]( ^& t5 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（( l* ~3 V6 t( H# J2 r0 V% Jmso-bidi-font-weight:bold">10) j9 b9 h3 P: E" ?0 Q, C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（, F0 P% f6 E3 f- ]
mso-bidi-font-weight:bold">11, w3 N; ^/ f. J9 Q2 ]2 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（- }+ x7 E) y5 L' T+ h
mso-bidi-font-weight:bold">12& `! }+ N2 }4 O1 Z/ z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（7 M1 A( T2 s; r( V) a- omso-bidi-font-weight:bold">13% S D7 j, u% `. R" o4 d! w- p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。3 I% S: t# ?( }" x- _mso-bidi-font-weight:bold"> 5 K$ T3 K$ O U9 t& n: ]( h& a8 s
' Y" e6 V. W" A7 I0 f* b- }3 x4 K" p5 c+ Y2 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! J9 S- O: t" f6 P8 A# {/ W. Wmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：3 T7 i3 N4 w: O$ y$ y$ F
bold">“( d( D. S* }+ G: D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？9 Z: s0 l0 U: P9 O$ Y! \9 ubold">”, U9 ?* H6 v7 E$ c6 `4 h+ L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：. h# e/ v& |( S0 O" M9 m+ T
mso-bidi-font-weight:bold">“* `8 w2 Q: {8 T( [9 o# E" C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！ ^+ B; |8 ~7 N5 O$ R
mso-bidi-font-weight:bold">”3 Y" y3 E7 S5 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的" M" |: k0 Y2 Z K2 L* @, p9 Omso-bidi-font-weight:bold">“( v* T- T% N6 [ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口( S0 Y8 u2 y4 ]" ~1 s- g7 _6 @
mso-bidi-font-weight:bold">”' i5 C( n3 B* ^$ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。" c0 _# f1 n% A% {
mso-bidi-font-weight:bold"> ! A& ?* t& B4 w9 k7 j
0 F* \! Q+ ]+ T' i/ o5 k: j
V% }) b5 [, N* J9 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, h4 P/ m! ~$ [2 r: p" ztext-autospace:none">, W1 m" i2 v; R% K8 K+ x/ y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' {, I5 m9 i) [; Ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ r: h. D/ ^+ k" w6 e9 Y
bold">、确立标准观念。1 U; r7 A- l& D3 P: y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。5 A0 A! @- {, R: a R9 V& o& amso-bidi-font-weight:bold">“0 o# W0 C$ ~: T. T: w; I" P" k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬% q0 |, g6 E4 _, H' H3 m& s
mso-bidi-font-weight:bold">”! s, A, P) m6 W: d' N* W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于0 T4 R7 s: S9 @1 C( }# h) [
mso-bidi-font-weight:bold">“$ ~8 b, x! T- [5 Z7 F, W' L6 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多. {8 n& ]: a, j6 G I H# zmso-bidi-font-weight:bold">”& w' F& ~1 e7 R# X, i* ^" n& W3 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。; J& T1 V+ I) y% Y& s) ^. Cmso-bidi-font-weight:bold">
- @* X; ?1 t0 F: |7 W4 j9 w8 J
* z& U1 J) S2 p9 K6 Z) E$ y0 e/ }6 K0 q- t! I; a" oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: {* U( G: v0 [; |6 O& A( Emso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子8 i; r9 G; d, q) O
bold">379 P9 T' B9 L: E9 Q; w% u, [' ^! S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：+ [9 i% R6 z1 a4 w
mso-bidi-font-weight:bold">“; ]4 T& j( j" B8 V) r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。+ i2 Y/ V9 g4 Z3 z5 {mso-bidi-font-weight:bold">”9 ]' j0 j0 e# L ^$ f3 T+ x& i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。9 k& r6 Y3 d6 i* Fmso-bidi-font-weight:bold">
. M; K( i# ]3 A; T# a2 p0 e: S# u. |9 L
9 V: O- W8 r( ?6 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 X1 s: i) a9 b/ dmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是1 C# f! X2 g% ?. _: Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& z9 E0 p) p8 |) V. X O
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ p# f1 S; \! k m$ K% |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一/ d5 r; m7 O/ G/ z& l( U1 q4 g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 O& U9 s8 Z4 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 L! W$ d7 Y2 ]2 @! @! N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">： }" g. |: F& q- w" Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> / S* i1 H; c! v% U2 \* S. D
: c4 G5 G0 d0 W+ k b6 H; r) A4 J+ J' N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! p3 K: k* X1 w4 E$ ~( [3 k6 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ T7 U' D1 I+ f4 K0 h3 Xbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓/ m3 R5 t% a, k! \- h% X& Imso-bidi-font-weight:bold">“$ K3 |- ?, l: U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏3 V# ~8 s- f! hmso-bidi-font-weight:bold">”# c& d! I' \5 O$ ^' y* q) O7 p5 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。* P1 e: [) e! P% Z+ Z
mso-bidi-font-weight:bold"> % P1 N* l1 Q0 G
1 x3 }1 V' Y2 N3 ?8 x5 \) `
6 X5 n- [" v/ q0 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 G2 E0 W" |- v0 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% o2 `+ i2 E7 ?5 t7 i$ e) B- Z
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。/ N* }9 j/ q! O# N! n8 j/ a
mso-bidi-font-weight:bold">
5 u z& z d+ J1 U2 U. M0 L3 c$ E, x. M9 A# {5 \" W
, E. z0 k4 E t, l' F7 ?. [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& _+ v; q1 o. E O, @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ }; }+ z) y- `+ Z4 b3 p: n
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。9 a+ x. D ^5 h6 E
mso-bidi-font-weight:bold"> # ]# d: A/ `9 a5 O( h
3 L* S) j) K& Z1 D) u% O% P* T: S. m
0 P; {: X# Z& q0 O# S0 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 I$ J- `2 z! o1 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. N. t; l5 O# o2 {7 j
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是2 x8 ]3 G/ q. f! o' X4 @' y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ P& }: U2 d& ]. b: m U& b Pmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼; i4 e, b8 m* Q" E Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# |4 x% R6 Z' t% _, E
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是- ~8 \& [9 I5 e( P5 I( W7 S( Z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 b0 o9 ^; R. L8 Fmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼 w y9 w1 o9 r# a, Z6 emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' Y2 m* n/ z, Z9 f8 |mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。* |; R7 @5 @* C4 p. N: _% y
mso-bidi-font-weight:bold"> ( ~9 i# x" ~ y" c+ Z* j# i( {, z
6 B6 x9 N* E; n) l7 v/ }5 T+ T- c" j8 j1 u3 b n( y' w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 Z5 u+ c' n. g2 Y) _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 B- c/ Q1 \ L; z& F! `7 _
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。( O: ^$ a: ^6 H9 |mso-bidi-font-weight:bold">
+ A! W0 s( p7 `& {& i
8 c* X- Z$ N5 d$ h# c. Q, B# S6 D: g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 p& Z5 A# m8 {) W- b( ]text-autospace:none">6 f' Q; _9 ?4 ~6 ^" T. P楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3% D, }- o# z* q Jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 k$ s" N2 E* Ubold">、树立惜时观念。; s4 K& z8 h$ Q3 ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。( f& b( o& z' C8 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 n- R4 h3 I; e+ G, n1 V
: l) v$ T. }8 V8 f3 m* \4 a1 R+ E0 f" w& q6 j( D4 t, C0 P5 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. p. ]! O2 q; j v8 ?- v$ o, f" J# r Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- d0 i7 j- ^; o+ [0 _) ^5 P7 gbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用% Z& o% x N1 O3 M- {
mso-bidi-font-weight:bold">100! z8 \2 _4 d D7 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做, G+ `5 y ` t E$ Lmso-bidi-font-weight:bold">12 j/ r7 W3 U! Z& Q& V) U: q* \9 P7 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。2 }4 T1 N% U0 u; G+ P6 gmso-bidi-font-weight:bold">
1 d) B' c9 F/ q7 h# D% w, y
3 I) M ]. C" |' B1 Z' k8 J X, k6 Q) Z7 | Q- uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" w7 s, t5 K) m
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的( a& B5 h7 e& Lmso-bidi-font-weight:bold">“% [& Q B0 q0 C6 J" w' E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清 i! f0 e# U' E$ `( N4 T
mso-bidi-font-weight:bold">”* j# b6 X$ d, B k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。8 {5 \0 Y9 U1 m. [9 zmso-bidi-font-weight:bold">“8 e% W( [* L8 j4 \' h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清0 R9 e6 o, G" s5 i. fmso-bidi-font-weight:bold">”5 |+ I6 r0 r- `: U Y: D2 K9 Y/ x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求$ O" Z) U1 a4 X& Smso-bidi-font-weight:bold">“& Y' j q/ m1 c4 z) i0 I) H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕5 _, @5 ]# [& m8 P8 umso-bidi-font-weight:bold">”$ Y) {' o f f8 }& h: W. m& N( L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题+ P3 f& Q ^% T7 s' o" m4 s8 Q& v- omso-bidi-font-weight:bold">(* W$ G- L6 R6 B) C0 } I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象- H# {4 }6 p0 C' z$ V3 m
mso-bidi-font-weight:bold">)& D: [7 I' ~$ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是! M1 m7 i0 w; Q7 @$ T& ?
mso-bidi-font-weight:bold">“2 H. J2 O- p9 m+ E! V) e" G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮. p+ P8 C( _$ _, G: x
mso-bidi-font-weight:bold">”' z$ n$ i( c8 U, ~5 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。6 w2 H) f# u6 g. d" xmso-bidi-font-weight:bold"> * Q1 Q9 C) G& c# ?! ]
, a6 R1 V$ T, h* a1 j
; A( A2 R# j) i5 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! e, w' ]% \( \6 `) P* Y
text-autospace:none">6 y+ Y; m k, q( T( V# h楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" \9 u7 Y4 m) }3 A
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 i1 V- B3 b3 H: z( z. p
bold">、培养合作观念。( K. u0 h# L3 e1 n9 J" Q: e7 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的1 o, e7 H' H) x4 fmso-bidi-font-weight:bold">“& q* r- G3 I. ?$ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人4 z- q) e$ P/ P6 b# I# f
mso-bidi-font-weight:bold">”) q0 z7 o: X) o% M0 ]2 v% v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为) R* [# w. F8 G& h) u k' n, @
mso-bidi-font-weight:bold">“$ ]( I6 d$ {5 U3 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。+ d; i [- r) ~+ pmso-bidi-font-weight:bold">”1 ^4 M0 k5 N1 }8 Y0 ]( L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子' v: [2 |! D( k3 Y+ S
mso-bidi-font-weight:bold">·9 c( T9 y* d- R( Z$ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）/ h* R& a3 I9 E' m: \
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 `4 P8 y( N4 ~# t6 _' W O# _
& Q5 q( ? ]- W6 R+ G
1 x! k; O! G, q p3 G! ^2 j3 Z' `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& d2 h {% V) U) S+ y; d' m# Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) z H4 r5 O/ u8 u0 ~4 A
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前9 E/ o, n* W$ [" l5 p
mso-bidi-font-weight:bold">25' G" y O8 J$ m$ U: f7 U; Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占8 ~9 ^4 j! P' K! Z" k0 C
mso-bidi-font-weight:bold">41%1 w! Y7 I) N$ n" X P" x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居, S& q8 X$ d! t* k2 _( F
mso-bidi-font-weight:bold">80%+ \% X s5 q4 y- u4 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈8 s" u" M5 S/ ^mso-bidi-font-weight:bold">V/ S" u8 L& Y2 K' `5 W3 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出/ G. w% r( `! V/ C7 o. U. d4 g5 jmso-bidi-font-weight:bold">12%7 t/ ]# v( G$ d* Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。* Q$ C9 }% b9 p; W8 ?
mso-bidi-font-weight:bold">
# o; G. z8 K: Y8 B) E# @' n# E& R, K# ~5 ~! m6 T2 s
9 G) I4 M# O; w) s5 x4 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 _) G. z% \/ c/ a( u0 z- ]7 U4 S* sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) E6 ^3 S, A7 e. ^& ^- y. J1 i
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。) W& e" ^5 S6 D% s/ p
mso-bidi-font-weight:bold"> : D f; a% ~- p2 C' i2 X
( f, |2 Y& ~# _9 U! I- P5 }" K1 }- n6 ]- E8 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* h3 b$ v& |. O1 l( sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* j9 K. g' {/ x5 ?$ l& d" ~bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。% m! W$ ^ g/ b' wmso-bidi-font-weight:bold">
2 O q3 k! Q8 L4 L9 l H) c2 {) [+ o, G* F
! f& e1 X( o8 P5 }5 t: a' Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 R. T$ J3 l! q3 c7 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: f A" B, F' l' A0 Y2 P! ]bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。* v1 t1 s' L' O! q/ K4 M6 }
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 m3 L$ A0 _% o) e. C
1 n- L6 x, c. D
8 {4 u2 V1 e# ]/ _+ G2 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' m/ Z8 B I$ z/ t' G' Z/ F: zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& @& |9 u/ Q$ C
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！( j; a7 u9 c6 I6 O7 Ubold">
/ ?4 J* m3 |. x/ [% B
' C- R+ F- q* q7 Q/ T4 p! @! M8 w/ C9 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 i7 O) C/ `6 G# V. B; J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. w0 d5 @$ @$ H+ O1 K4 Pbold">谢谢大家！) w: i( V9 J% ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
