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党委领导工作 - ?7 k- h! X( ?: b$ I! W
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# v; |' v# f& I, L& i/ o★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
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★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
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: i6 A# D1 u' x5 _/ D8 N; ^( l★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
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★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
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6 R8 k9 ~3 |! ^: f# M★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 1 i$ w9 v3 s w. p: ]( A) ]
2 \5 h- A" ?; R+ q" L! W5 U3 L★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。 2 q- Y+ O" |" L1 N6 ~
) K3 i+ P5 U) L1 d0 D( M" r' i★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 " |6 \) c. w. l( B
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★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
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2 w0 k$ o9 M# k4 v4 b★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 # M! z6 {3 D+ u6 }" T
6 [% R% {) r2 t: X3 s- b* {★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
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★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 8 r$ ~5 ~$ G+ U \% d
, h8 }( ]9 e. A$ Q★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
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e0 t# ?: N& `" T3 F4 ?★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
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/ } t v. Z1 l# L# t★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 * n' j6 U. c5 Q0 R1 r( L
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
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* k% m h/ Z5 `8 C, }( n★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 , [3 n3 y3 a' X! y
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★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 4 D9 v% M0 c4 J9 p3 a
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★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
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, ~( n+ H# D2 c2 U% t1 ^! |★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 7 p# |) {+ Y& e# c0 k" [8 |
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 * f) ^! r- N6 J/ ~
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★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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|. p W8 k) ~5 f* H! s★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 : Q: K R% K) f% n6 c- W0 ]
$ ^* q) @2 L$ q2 D8 j) f★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
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★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 $ J; u5 M, \! ?& @& Q [
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★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
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( Y( W) c% u% a5 y, h8 J( f9 _1 L民主集中制建设
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" O: ?7 X B1 M) c7 d+ q. V★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
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★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 ) d, G' R1 y" `; |8 m$ {
) w1 a& m" J1 ~& d★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 ) h) h( o! S+ I' @% a, f
1 g& C7 o1 `% i; M2 ]★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
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★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 6 y; d: H5 l$ G D# X
3 L: A. c" V o7 z3 E- K3 J★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
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. ^3 Z9 a; W, h; Y( c' n★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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8 D# s6 H* P# |2 @★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。 3 k( |% E6 ?- X1 ]6 Q' }: S- G
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★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 . L3 v* \( s4 F7 _2 T
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党管干部 |) K/ S6 b# v
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