岗位描述书范文

6 Q; c+ k' Y; Z

说 明

* r% Z) n" p+ G6 `" k3 ?0 v - T* n- l( V$ V3 Q1 q$ r" X

 

1 R8 R2 H& `2 a! x0 D1 y

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

. c- a. F+ T6 A+ B+ T

 

$ A5 v# R4 ]7 x- S- D7 u

請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

 

1 Y; y/ m3 A3 C. r

填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。

- Q" e9 ^. u4 y! t7 a 7 c3 O! h+ f, T1 Q

 

2 y) ^/ q7 K0 |) i # A( M$ ] @- ^, p" j" M: Y4 Z

在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。

7 \0 v5 |% Y) e

 

最後，請記住﹕

5 P, c2 Z# M) `' W" m' V( C' h/ n

 

# e, {; }3 S6 X9 u6 p5 h6 s

l        描述您的岗位，而不是您自己

5 ?5 [0 y% t- E9 U5 E! g

l        填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭

; f: m( H4 u6 g

l        描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形

' V( G; A, r8 l7 t Y" M

謝謝您的支持！

% N5 n/ [5 @. [- f

 

- j4 v" w5 M2 h3 g. L% F5 r : g# h+ b8 H4 i6 B% H / X8 P2 w9 `: @# ^9 P5 u% M5 c ( M% i6 L; O+ V % g3 Y: b2 F& b9 P f$ w& O6 v

9 e7 d. ], e' D0 S- L岗位名称：

) U% b0 h3 k# a# ?4 y. |& s

 

4 V3 ]. X$ a0 j* y+ Q! J* b

 

( ]; n7 r+ Y* k1 X 9 h _5 b& l y& [9 ?+ t x9 W, n, |: X; j1 D

 

$ ]6 K$ H. T% T + \, g; k6 d7 ?4 {2 B

 

6 l% o" f9 z2 ?* _2 h ( e* I* ]! V0 T% f. B! D+ M 0 {. L: ]5 L1 A- O

所在部门/科室/组别：

4 i0 C4 \4 l, H 2 B% D( C3 U* Z4 b' N. S8 L 7 o* z% i: ^& d" K1 p

 

 

- C& ]0 ^( a# v& A5 h7 K! K ( K' X$ b* N& A$ ? + B( r9 S4 V& H# P0 j

 

! M: ` v. X$ c! i' E. } 9 r$ n) U- @# q& L1 Y+ P

 

) Z' B: i! t i+ c4 Y- Z " J% h5 y: F3 ~& P * k6 d3 W4 S8 `# f% p

直属上级主管岗位名称：

]2 W0 D. S$ B# w$ O# C 9 P6 S ^ s* x$ w

 

& Z% \* l: v: e0 c! l

 

7 S3 s: A1 L8 J $ A6 J. m5 A' y/ J- i3 e! d

 

1 E& _- w% }, e" @) p$ ^7 _ - p( t. e8 v6 A+ c* W 4 n1 R7 z( s* R

 

. |* x c$ @+ B, R

直属下级岗位名称：

* ]( c" S, K B! b2 [; T& n) i- Z/ X 7 Y) E9 B& [) Z4 Y

 

& C c. K: b1 P! _

 

7 f( t8 v$ E4 ~+ m; @ ' A; n: n5 _% l6 s : Q7 b2 M+ z. z1 ? F$ X / j0 J' u0 B$ S

 

: O7 t1 K/ S: N; D( ?) K2 s& k 0 H7 e% `( s! n. Y0 }9 P j' e

 

2 w) D3 p6 E" ^+ \4 T ; V; W8 N1 _* c

岗位设置目的：

简短而精确地说明此岗位为什么存在

/ {' P) G! b1 S0 x: W, o k6 l; E 6 E' L1 A8 Y @6 m+ F. V

 

 

& o0 W8 @$ t1 f, N2 ? % U T T" `5 c' l8 ~0 x4 c

 

" G* j/ |9 }) Z# I; ^7 o! u! M* u

/ q3 x J0 \0 z$ h8 e 

' x, i9 ^$ {/ v, J- c1 |% v 1 J4 I1 a, g1 \, F! t

* K9 A7 ]3 _# F. _ + O0 E/ u) N( P: U& [0 r3 w3 q 6 ^7 i; p- s2 M+ { : s2 t9 y- J7 Z6 _- o$ r6 T( @ 1 S: S [ t7 Z" }& k 0 K* [+ ~. i8 f& r ; f, c9 J& ^6 K% e& } s

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5 f- S3 a i* ~. J- s1 }1 }- @: C 6 @1 A$ o1 H& Y+ P. H 8 M' Z9 i: x' Z6 _ 2 W; c% ?. z7 T3 j& n " k, N! o% q. c9 [ ; l/ Z2 D( H: u7 _" t/ @ + r4 F8 G* X, A2 X% C q

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( ^5 r% u* W$ z$ F, R6 T- { \* x # L3 [ v! b; t4 t& T. T# ?0 v ) ^6 B" W: H1 z$ Q7 z, R+ a# Q 8 S' f+ ~# a4 u @: o% l 0 a& J7 _% k2 s( Y9 V7 b. K ) S. Z9 O; @5 g8 c: P0 y/ U " p( n8 W, b9 N " L( l ~! P' K( s1 | 9 w! f; b8 t+ o5 Q) j+ x; @ 8 Z2 y: {$ w( y/ E: H( L

%

* r+ l2 F4 m" H7 }5 h ( ?+ N( T/ O1 n( m ' \1 m3 ]" p" \" p: u: R4 w ) T6 h. P$ M: K L( K( A4 Y9 @- M ( z- Q. F8 b0 H6 |- m & I* v* M: H1 b2 ^5 I

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6 c9 ]- U; R7 U% y0 ^, m 3 t% i5 F* s8 ]2 T/ O4 a+ O% P 2 G( Z9 R9 l* P% C5 O5 C ( U# L$ N4 D; }( G 3 M7 T0 A9 @* p4 E ! m- V% p; V. `% a5 Y2 k) q 9 E+ k: k8 k5 i) o8 m

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+ E1 Q9 n3 P [9 R , w3 L4 _3 ?; ~1 Q$ x }# q& r" @7 i- R% N - D' @4 ?, C J+ b+ y" f0 U - A$ k" j& s# f& f3 B) q ! M ^# |7 Y. E0 @2 _ 3 Z a$ E0 E9 @- a3 o4 w+ N

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4 j; Z8 H t* t + t6 u: ^& l' j5 s; E& b 8 t! F, `8 T) B9 ?' t6 Q . _6 N {* W6 ]8 c: _# S ! v8 x7 N2 M) F' _! e1 f5 h 5 O% [' n* @0 ~9 J, B( x

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; B, `. H3 A) g1 j1 u) l4 A% [4 w 6 O' A+ t9 G+ y7 q: N& d . @# g1 O s9 h# G3 y$ _) R

%

' N0 W* E' G) e

主要岗位职责：

6 ]0 j& t" ]' B0 P, ]* `

主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。

7 Q# H7 C* {0 u- y" w " I6 c$ u4 m0 s" p

请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。

: X) s9 ?$ K7 l& l! I

 

5 M: u4 S w. L4 l; x

 

! {/ T% d# ?8 e- a; {8 a4 a

 

% Q O3 T* d) X4 D7 I. L; e" R

1.                                                                   

 

5 F* P( e/ \5 l9 U% w# l

 

2.                                                                   

3 k! q% w! u8 x5 t5 z

 

 

9 f7 [" R6 _/ ~2 _" _% [5 U6 B' Y: i

3.                                               &nbs p;                   

- {4 E5 R! l- w' S) {2 R% G2 a

 

( o0 a5 r9 s: ^: ?& g; r: z4 p

 

+ s2 K. S8 G6 i* P/ \ 9 a% Z' w4 w% G) X- ^

4.                                                                   

5 {* x8 Z* H) D" S4 q

 

% ~$ k* A# d% `' D ( U2 q3 t* x: T0 L( X/ h$ O/ k2 z

 

|$ W ^/ g4 g & K5 q: x" f& q* q8 @- i8 G

5.                                                                   

9 e G- Y2 _( t+ Y+ O 4 ^2 ?. B6 u& `. n( N/ L% E; J/ W

 

# }: s9 N7 V9 P# u+ V3 Q* u& c

 

* @7 s( u3 n u t; k* L - m+ p# C0 T# Z; v

6.                                                                   

) l8 d4 p1 e1 t: Z; T! k1 B( u

 

& F* k' }: ]9 c9 G% o

 

/ Z9 J0 C5 ^. Y5 f; j- Z

7.                                                                   

0 f9 u' \ P% {; e- F) n* q- W; }3 j5 _

 

5 R1 U5 h4 x5 D

 

6 C% J$ m1 e+ e0 j+ b' m0 u

8.                                                                   

+ X) R ~1 ?, g j( |6 {' R 9 ~9 M3 T9 q, \7 c, k

 

7 B' L+ C/ u% b9 O/ f4 t' t( e: E9 @

 

/ f' ^# m9 v, c : B" R! r" c- M9 r0 ]2 A6 n

 

! C+ O$ ]% |- A) m# U

 

% u J+ c* y0 u6 S : k" w% ? Q3 [3 f: ?! i* ^ . P' K; W# V) V* h/ E # M2 d$ C# M& s" k $ c8 b3 z# ^* t* U; J

权限范围：

1 M. }& B' U/ P; l- {9 T

岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。

如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。

0 s. N% q" }, L

 

                                                                                

2 i1 Y9 ?& W: C3 K! u0 d

 

                                                                                

/ ~) y# k5 D( p% C4 w: x

 

! e/ P9 t+ c. s( h

8 ~. w7 D) d4 ~4 ?' p3 g- ^5 W1 g                                                                                

8 d$ L% T7 o% |& p5 E" p

 

 

, p# ?1 y7 M) }. M5 `, m V' c / X+ |8 D' ?, H4 }! Q' j # N& u8 b5 I, `( C. w; H \' W h 0 a$ z) O% B# Y% w

$ h% }% f4 V! ]4 u 5 a+ P; S, E9 r* i: Y- g " G/ d/ k5 e$ }) X% { - ^8 N* @, j; f7 w4 K ; P* |* [# q; G' {5 W, |

本岗位的间接下级

, z4 t& n9 j/ i+ V% U

岗位名称及任职人数：

 

1.______________x____

 

: H+ F0 C W& o# l; ~ 8 q, e% ], o& Z1 O

2.______________x____

* z, J7 P2 [3 `- u" s

 

3.____________x____   

0 p# e1 G# P9 y3 v( g% E + k+ R. p7 J6 v% _: g/ e* M ( O6 T' [* u: S' ?; z # f+ F, l- j6 P1 I# e& s# i ) L z! J2 j, A8 `2 T6 T3 F) M2 B5 o ( q9 j( ^( b/ w

与本岗位向同一上级汇报的

( i H u3 C& K' `; {5 d ) Q3 }! K7 l4 I# _* W# `

岗位名称及任职人数：

% M8 `. R1 P5 H " j+ B6 C' Q) n) Z) v8 Y0 \

1.______________x____

8 q( s; k" `" a5 S* n& l6 K

 

& }) _ z- a; z+ f9 l; }" e+ C0 [! t

2.______________x____

/ \1 |0 `9 o) j) M) h

 

* A4 g% w; c; W) @/ ~

3.____________x____

6 t. `! H/ D; C0 B9 v) a 7 A, F( ?" v. m 9 n2 I0 n3 Q* K7 b# g & X" z0 V/ j0 |2 c0 k& _3 Y5 x . b) j6 I2 Z, B! a" P - e# h0 c9 s5 `- s/ y8 a0 i. l# ~3 x # d# a1 E& w2 l3 T$ U. \% B

本岗位的直属下级

岗位名称及任职人数：

 

8 ?" s9 x) {9 V9 p9 }8 d

1.______________x____

( W1 d$ O, l6 F& y- l, F

 

2.______________x____

# g1 X) Q- K! d# I, k& p1 `

 

3.____________x____   

+ r/ z# x! y6 @) j; [2 L0 s - ?% @6 c& n) j5 ` $ ]) \: v% O7 T' | : e2 U/ |9 u/ G6 i0 X9 E 8 I3 t- @& j/ O6 w8 w- R 6 L9 r3 S/ A" Y! F: I: ?

本岗位

- _# S z; M( ?9 L4 f

                           

+ _# P' h/ G% w& E) W7 g * ~: z! i5 M o8 t1 p " p7 E" z s2 t5 g7 C! x4 } L 4 t2 D% F$ @( T) V8 D- w3 n& u- ~ 4 ^9 d2 ~0 }' q) L3 L# `* D6 R# f

本岗位的直属上级主管

8 Q1 p) c7 [% M7 h# q) ?1 l 4 ?# i( D- h# A! T: q" N* ~$ L: t

岗位名称：

 

: ^2 y2 u4 J/ W' H8 z2 U# V- s6 m

_______________                

上下级关系：

, U( b3 @1 y- s# g) m

请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。

7 X ?5 s1 @ C \/ R* h! w- Y

 

 

' B0 S2 F3 |) y9 V, V8 V

 

& r9 N: `4 a; q, \ 1 C" I, v. b" z8 y

 

 

 

 

 

9 ~$ N4 X: z. X9 a" a( r 1 {. {2 G+ }5 C% p+ m

 

& j9 v4 f4 q" w1 q8 G# C * n5 c+ D( L/ g* K! q

 

: n- R: V N1 J4 _9 v1 ^ 0 Y0 b9 J4 B/ b `& q& b2 T1 l! \7 a

 

& C' V) y0 j' O( n3 {- M2 K9 A

 

3 @; t9 u7 ~) R 5 W& ~* T9 v, b. m2 \, ~

 

6 n; H6 `. p6 h2 |$ q3 N

 

% f& i- u* a; c

 

 

 

( w+ D3 y! [" e9 r) j

 

7 J) X4 b2 O5 O, o# t

 

, O: H0 }& v! n5 X% w, w5 T % Q# A7 v: K' }: t, q; f7 z4 m! c) _

 

& U" Q, k% A* S V/ a

 

* k( a0 _( e" e* ?/ U

 

: c \8 G! u3 c/ L# k

如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。

% B) {3 c6 d6 w" E

 

9 i0 ]2 L+ @! ?. f- V9 M

                                                                                

. w$ d+ O* U' V! u) ` 8 `" O9 K* W) H, v! Y# R, n

 

                                                                                

 

                                                                                

9 D8 p! p( ]2 S2 l, U X% A . L. v; b1 Z: `: ^- R

 

2 s) H( o- a- R# G# p B4 E* B % i) l A! Y. [3 y+ [4 ^. ~

 

: S! C9 d* c1 g% ~' x 3 C" f5 `9 N7 e" U C6 j

 

$ B; T1 y9 J6 G8 T$ f3 c' ]" U' r 1 @' \/ v6 I( O" Y- F : a" t$ j1 Z' O$ ?# ?! Q0 r / L; I0 c4 X; E

' p, B. ?) J; }0 w D7 s* p# q }. s! s7 Y$ P9 i' t % G, }6 C( w2 z5 o8 G9 R$ g : u3 d5 B$ |$ h; h. m, e$ f4 W& g5 z ' i% f% I M) A& O

                                                                      

 

                                                  3 L. }! M6 \2 V$ O;                     

5 s9 f# w, ~( i* _; i0 I9 x; G * }. `: C; K. e% N

 

                                                                      

 

                                                                      

6 n0 R! E/ F7 f4 n- @

 

* h! K3 e. a+ _- f x+ q 2 ?. h v" C9 |1 M. Z; l' t- z0 k, e

                                                                                             

6 b5 O! V) p! _9 C ; j. d; Y" K; I 7 q2 C- j# v7 n2 r3 o ! V' T. Z6 U+ g$ T* A , s( W; ^: Q+ ]6 P/ t7 }( L 1 n, B7 Z+ i. c0 n+ G* m ( S1 @, D6 A4 e; G6 l4 n " a( g3 x; p* K* u" a % d+ ^* g5 _6 W- ]7 \ . _, b$ F; P2 z" v/ ~% s: K

1.                                                       

& A1 E0 Q* J2 K! a1 F. o' k

 

2.                                                       

 

2 ^) r; d) Z2 I% j E

3.                                                       

9 J$ o) B% z0 i5 c" Z. o

 

9 K& X$ o N6 C' d5 A : {1 W! F1 P) Y r2 ]3 S2 {! a

4.                                                       

8 e& u2 }0 n* L6 K) V: p " _ y! ~' s t

 

; T' P/ [5 W, Y! O t

5.                                                       

: m2 E$ s+ f1 B8 ?

 

# Q1 p9 v" v1 M % r# G% S. R% y) j' H: E 8 [- G5 o5 U( o

目的

& { ~4 |) ?/ S, N, J0 R( z % u) P- W* R2 o + Z7 p3 w+ a/ Y, R! J; W + G3 ?1 A) z8 }1 k1 c1 D : @& N0 H9 |; s- ?8 s

对象

联系对象

% c6 d# \1 D" n& k - _7 V- } ^+ V+ D) _

列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。

* z5 W8 b+ {' L9 B3 \4 ^ % }' D. M; B% e) @5 n4 {9 q

 

# o P: X* |1 R+ U' O- Z8 T

0 T# F4 l6 u$ j+ O* J, z* F           

               

                    

6 X! O+ Z" h5 B4 Q9 k

 

" h, B% R B* w3 f 5 `. B7 @, T7 U6 }% @& ^/ y( J 1 ^" r2 }9 p. p , W% M/ b2 c8 d' r

此岗位的工作难点：

) n6 h3 [7 T, ?2 ~- ?

在执行岗位职责时的主要困难或阻力，如问题的复杂、资源/信息的匮乏以及责任的重大等所导致的困难。可用实例解释。

) H7 k, c# B0 ~1 `

 

1.                                                                              

 

2.                                                                              

/ Z: ^7 c, I1 w1 r7 w( y

 

3.                                                                              

6 e, S: k) T( S. e2 L6 K! T

 

0 f9 \; i# \% Q1 [+ ] n+ O

 

% y$ s$ v0 j8 w5 H) E ( @9 t3 x- p6 v. H, d 0 F& I6 y( U/ c' V% {* ^3 h 0 U/ P1 p( l9 M4 w

任职条件：

& e2 I' Z1 i) j7 z1 O7 ]

该岗位所需的最低学历、专业职称、相关工作经验及其他技能的要求，非目前在职人员的情况。

' D9 i# O. e2 _* N k , D' U1 j2 p) Q9 w

学历：

4 k( K4 r L. X' K1 l / \5 n* u" ^$ j% S" V4 ?

 

 

- J5 K' Z0 c% x. d, \! U8 n " U2 w7 g+ y8 T2 X

相关工作经验：

- z2 y6 ?4 _4 i* j ) v w" e" q2 g$ P T

 

4 d' [* U; A+ L7 B! `* l1 p& O

 

) N* C) ]( X! a0 c4 Z. u7 T" `" I 5 z$ N- o+ f6 Z/ P

核电知识/行业资格：

3 E, e0 X' ]9 p# s: K8 X% e; d9 u / c r6 b9 S. v6 x4 p- u& n

 

`7 P/ e$ S" A+ O

 

2 [7 d k% Q% X% E" U$ Y

其他技能：

. F- A o2 u5 `) G% G z

 

 

% p$ k: A/ }$ l5 F% r2 T; P . P5 n/ V5 b9 }: \. `9 u2 z" t

填写人 (姓名及签字)：                   审批人(姓名及签字)：

 

7 W# j0 D/ Y+ o3 q4 e8 w: ?1 X

 

0 H3 @! ]$ x4 E4 b" ~

 

填写日期：                              审批日期：

0 q V2 w) U5 g r/ N. c; Y2 E8 I 4 G' ?9 h! b" X7 }1 J3 q 1 i1 o* j* f0 U3 Y0 A2 g # n+ m& @' F3 ^

人力资源部备案：

2 A) ]% h/ G$ Z+ S8 v I0 \& k

 

 

9 ?+ K" }1 a4 f. r! \