要坚守实业,确保“躯体”健康。. h" ]* b7 W. c4 M) H/ N
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
, i$ y6 M. E; l; ]# b! A7 `$ ~要注重创新,确保“灵魂”不老。: b9 S8 w# V# ]6 y% z" z
要注重金融,确保“血气”充足。
' \, V( B2 u- T; _" e5 A要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
2 I6 `. w8 @6 H3 M1 O; O2 C2、
" n: Y/ H3 G: E- {9 e要摒弃“量变式”思维。0 S$ ^" Z! B: h9 a: G2 ^
要强化“产业链”竞争。
1 B* `: E9 I) d- C W% t要实现“品牌化”跃升。( ^8 J; J( [$ G3 E$ L% H
3、" o5 l& E" _$ \! S) Z! ]
提升思想境界,做到“为官想为”。+ q+ i2 T. f, N( O6 I
强化责任担当,做到“为官敢为”。+ m! p/ R, M$ w7 J7 O- e4 E
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。" q) B# m+ ^+ j0 T5 S
培养八种能力,做到“为官善为”。1 L7 S. I5 K: Z
4、
/ q/ u9 H0 S8 o5 d+ n: z/ a" B% X上下同欲,举好发展“指挥棒”;- k! c0 H. f' l5 j* t' E" z! n" W. l
突出重点,做对管理“运算符”;
4 D; k* _4 b- c2 r本帖隐藏的内容( J+ j$ K3 S# @! ?5 }' G
融合优化,用足提升“工具箱”;
0 {8 |: M3 Q2 }% {精确谋划,出准制胜“杀手锏”。- H# }4 G; J; _- ? h
5、
8 f* Q% F7 q! ~' |, y! T“用猛药”抓转型;
. y# Q) Y9 q" D7 U+ x5 q8 w/ @“出重拳”补短板;
; G+ G1 b! l5 x& _/ K“打硬仗”引大商。8 q' B( O% j' P
6、4 J+ x% X! z4 h6 j+ R
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;. _9 ?2 ~7 ?; h+ D
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
B& s+ s1 O: g9 h" C3 f |; c5 ]3 O2 k% [总结经验、把握规律,把好“方向盘”,* H& u( Z9 |) C: ^* M+ B
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。( L% R- T# A# _+ }4 j4 |
7、" q% x. _) d7 I2 \2 y0 M6 x
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
4 I0 Z6 i. V5 p* N" S+ U始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;4 P. u/ r% w4 f; F; _7 I
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
$ O& t: L% \2 X% p- T6 Y始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。3 w5 P5 K' v# L# S- W
8、
2 W9 c2 p' \! z1 T5 ]" K虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
# G$ d' k, M" d6 {) I精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
& \: ^; ^( T/ R2 o0 ]持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
: E! O4 s% F) U3 u% X# f9、! k* R, w1 x3 L1 C; ]- k/ q& y
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
9 e0 g6 ]3 I0 A4 d( l5 x p- ?盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
/ t% l6 ?5 i3 s9 K把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
" p+ Z' q q3 ?- g10、2 d V! C" h# [- n9 `$ h3 P1 O
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
# [0 G/ x/ v. f, V3 N建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
1 a7 q6 I0 k, m8 A: f/ q多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
& z7 n' s$ y/ V正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;! n) U% S; h; S0 n
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
8 k; `3 }8 K% ~; _, b加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |