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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章

+ E8 P1 I) U# N$ H" O, H专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F( C# K# N5 o; T" {+ b0 {; _4 Z
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
, r  L1 c: v2 B5 I健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l" |: ?$ o: ~) }- F# R5 [
务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E* w& D' a! r7 a! I# j
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;* x3 t: k' Q% B9 ^- N
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好
3 d9 Z5 _# z  j& n8 }【实用公文标题】
2 c. L# F0 \8 P0 ?2 l7 y7 H) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A' }0 i1 t2 ]5 X$ {  @: }7 \
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。/ U8 X2 G2 v; X& |$ }7 f, w( M
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
" ~& z5 Y. G& h$ \* i- t优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。  Y  p3 q( U0 D' K8 |" q
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
3 E: j1 y' J# x+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m8 F6 w! H  D6 [# D/ }* H  a
建章立制,让核心价值观落地。% ?; J& |: B+ a0 }3 Y& ~
构建载体,让核心价值观入心。' m* t: W/ z. `* `+ x
融入实践,让核心价值观生根。
  L0 b6 H% Q6 h/ }9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
2 A) m6 f/ C9 I8 e' S! |4 z开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
- F1 b& O. ~9 |: F6 z6 {$ `7 \一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
  |. Y, F: Z  N! ~# F一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
9 t0 p( G4 O/ N5 i二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
5 ~% F7 F3 |8 b( P$ h4 Z一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。' ]( E& j5 w0 W/ F0 D  L
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
0 ?' H4 A# a! g% s5 }/ @! B4 Q0 }' ^8 e一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。+ I$ H# i% d  `9 D* ^; d
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
0 m5 D/ k4 G; {三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
8 g# ~1 A: z) M# a四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。0 \1 l5 X$ `+ Y: y* Z5 B
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。, H: ~: g9 W, s- n8 `4 {# _

& I1 t+ T" G2 j9 I6 I  n) C4 J抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
' p9 e# p7 p  T9 n; R抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展+ r9 i, x8 D3 w( C% C) e" {5 k
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
8 L5 x7 e1 A  r5 v# B0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
' `/ ?" K1 ?3 ]' {' b/ L6 X0 q) a- D6 a  y) l+ F$ P. G. D+ i& \
【示例一】9 _8 |2 k% z* c( ~1 `
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX8 u5 I9 i5 I  D! m9 i
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
; Y$ n6 w" m# Y2 q/ P一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;8 L9 T7 y( c  s& C9 B$ p
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
. `/ s9 I: Q: S" l$ w1 [7 X# }一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
* O. ?/ ^2 ^, Y; b【示例二】
8 C* k2 [# T, _( ~捐款捐物献爱心;- M/ ^$ }, ?! ~1 @/ [- z
连心解忧聚民心;
3 g; ~8 C. d( u6 t: c5 ~微信服务暖人心。
6 s" A" K, S3 r5 P: D: a【示例三】
6 [, g5 c- T2 F' `以求真务实的态度,积极参与综合调研。4 c' P2 s, y2 ^
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
5 @! R: N& [; w; ?1 s  ?% D以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
8 c8 X  d* V6 p) G! H5 x以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
: \9 a' J" S0 F2 [, c以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
$ w7 E( i* u& y# |# b% B3 F* v以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
6 M' N# D9 M- m" Q9 y/ i2 b: M, e以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
1 Q: ^2 M& |, _  z& n& r( \, _* f以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
6 i- {2 ~3 |" S1 t2 S8 G以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
/ J4 u; x; F# d' z& j# _# y' j以提高服务水平为目标,开始推行xx。
  P4 ~0 x- p* `& M3 n【示例四】
9 f3 Q5 J# d' x& \7 K坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
, P4 r. ]' k" B2 W2 {适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
/ J( ^( n! g/ z1 T3 C3 Z! X一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
5 e4 Y  C8 z7 h7 q提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。( j- G: @, N4 c2 D
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌  S0 D" h# p" c+ ~$ Y: g$ D
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
$ R1 Y! h7 h" \' H' h加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;6 `# z8 {" z* d( Z
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
1 w3 _% Y0 V& A. ^加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
# B8 G7 Q$ O# q5 B把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;: A8 q) J+ s3 p5 r( a
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
: P- o) v0 t! V( j锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶4 L3 J# K6 q) y% B+ s( P; X$ E' |- M0 m' R
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。( ~$ X1 g  |0 Q- R2 E  s2 B6 ~
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R) }7 \# C+ X! Y/ m
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平1 M3 N% W( L, Z% y
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
) D  n$ {( _+ W2 \3 B5 n4 [1 z5 w坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。8 ^" \4 N) f" ?8 z
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。3 G$ A9 D, c$ R" Z
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。# g- u  ^" t  Y7 i

* ~' g  F6 y; F一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
& }, Z) B; Q' W2 t+ ?- V- U6 z  w0 Q二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;5 h2 e4 @! Z. S" k: X
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
3 L0 f$ E0 n4 y% n% Z四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
8 W( I! M% B! m' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
0 Y& w  ^% y% W( w厚植根基,丰润道德沃土
0 ^5 }% Z& O6 j* a" r聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);1 t! R+ w. H2 R7 R0 t9 f4 ]
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
- X0 k2 `  F& a* J( B培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);/ y! E6 g8 I) W' o- _5 N% @
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);, l  q- G& P0 }0 O2 x
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。3 D  Y! z- c+ g( P; a
向善崇德,凝聚正能量
2 B0 q. e: |" @) H* u& F) N- p$ r一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
% T  k  i; F; e  G& k! C! @6 K& q1 F, Z# E
思路创新,找准工作着力点;) [9 y* T" F# K" O8 C7 W0 J
观念创新,适应需求多元化;
7 {7 a+ B9 c3 P, l! g2 q7 p( R$ Y, c% S机制创新,提升服务能效性。
  o: [- h6 C- ]$ m9 n" N* g; _4 W1 P) P
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。7 F0 b( Q% N, b8 Z" P
' [7 F9 A; l3 _# c
保特色 出亮点 创品牌4 e7 @% g4 |, M# ?- y0 Q/ n/ f3 i
不断追求卓越 弘扬品牌效应
6 N, p4 ~! I/ o0 F+ ^* Q完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
( Y0 ]2 B% L, x5 b  ~6 I  `+ p科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
; k6 v1 W2 z+ S
1 D( A) n" n) i3 J转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;" h! Q8 V' H+ Y' E+ o! e
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
) a# S; a. B% X( [  r提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
' O- q$ W3 L" q$ N# k( q加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。5 I: d4 g% ]) `

; U/ o) H) t- H深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;2 q+ S+ ^+ o) M) V" t
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
9 R8 s7 Q7 [5 z  k; C
* @( _) Y; j0 y+ b7 k- A: u走基层 寻求服务延伸新突破, [$ \* }3 L' {% Z' o
立标兵 提升服务创新新技能
+ i# V( W; ]2 `$ N; U
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;
" a$ _. T5 x, B& |$ p" ?) C# }全面规范促落实,坚持不懈定格局;
1 j0 D/ R3 \. A$ k健全制度打基础,领悟精髓善结合;
! p  Y/ ]2 G: v4 M务实精细重品质,厉行节约求实效;
2 N) ?' @$ W  v5 i提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;2 p# O% P3 E1 [- z6 [1 ?* ^) f
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
' W$ y2 t* s" T2 \1 Q7 I【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w9 ^) O3 s. P* }. Q

& t6 ]3 v4 K* D- d8 X5 o深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。) N) b) C+ _0 z% w
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d/ a( A" v0 c7 i6 Y: R, g$ l% ~/ ]
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
* I. M" {1 h0 g严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d; z6 @5 l( k* ~) b" k) z
$ ?! S2 b8 y' a; o
建章立制,让核心价值观落地。
 
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