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公文写作培训班
) D b" U8 S2 \. `$ a【实用公文标题】) \$ N8 x2 r- D' v
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。7 [6 F# W7 u; u% R
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
# z+ M: }2 }) \; k2 h( J7 |优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。& n; |" S" z8 ]& n6 W4 c
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。# l; ^) s% y* b1 a6 @- q# E
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建章立制,让核心价值观落地。
5 H9 |. C* J# E! ]构建载体,让核心价值观入心。( M9 C& k$ q7 a; _' v
融入实践,让核心价值观生根。3 |1 `. Z$ q2 X; J ~6 ]+ ]) Y$ u
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇, Q0 a9 q. P/ F
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
( v3 u* z5 C5 z一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
; U! e/ G$ y/ v8 V3 @7 T9 |$ t- R H二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破1 ?/ s( q" [; x" D6 ?" V2 p+ b
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。) `7 F6 b2 A: W
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
% }' k' ?$ ^. l" c6 y. ]- F0 M5 ?一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。. t4 e) q4 p- _% B7 c0 [
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.2 ^8 Y7 d# A2 m% x4 q5 R6 j
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。4 @0 [7 \& G5 e/ \% u6 o
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
" D8 M- H& L6 W五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。* m% G& d7 r4 K9 g# y) z
) ~+ e: I G. R' W" L: g _# G* l抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
2 B2 a" K& |9 d抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
& |7 ^3 t. Q, e( L抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶. ~, x1 y) P, E3 p: t& w
) A6 k9 z* @* U5 ?# m1 o8 P- q! a% x, s @3 P' R% W r, L
【示例一】
5 W4 k' l$ b3 Z. J7 F全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX/ D6 T: z9 r$ b- l% S
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
7 _( |& G' ?9 `7 l; I一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
* P& C; A$ s. W l+ z4 [% P# k. t# Q二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
, ^* c0 a0 H* k1 i. B一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
Z3 H% H1 f& n【示例二】( d" O: ?$ v0 b; F7 ~9 Y! I
捐款捐物献爱心;7 O: e9 @+ m R8 C
连心解忧聚民心;) ]6 [6 b+ `, X' [& h. C/ Q
微信服务暖人心。
- Y0 y4 k0 w4 x+ E. A【示例三】
% Q) g" M" l$ u4 F以求真务实的态度,积极参与综合调研。8 H" p1 P1 q5 B( e2 C e
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
@9 [7 J( A8 c4 j以体现xx水平为责任,进一步规范工作。/ {# |8 t* B# _
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
% I! G+ f) Z6 A. f以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
8 y, g- h5 l1 q* j8 l% |以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。/ h! o7 w) ~# S5 M
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。) b, i' U C' O# M! A }+ V
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。0 K# b6 n5 I p" P a+ R4 I! R; C! O
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。2 h4 @" k3 L- y8 G4 m0 Z# F P p
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
6 ^/ |4 L$ B. C* ]+ h: \* Q【示例四】6 h$ @& x6 V% @, j% b0 g. s* O
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
2 x2 C! e8 U) R, N5 I9 h9 D/ r适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,( m3 y) i" t6 F4 N; _# b5 Y
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人2 E6 L9 [/ b1 o7 T
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
# d1 |: f% y$ E7 Y! s$ M, Y二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
) I1 y/ F* U! t3 c$ r' i' _5 N对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
8 H( L/ m3 ^! M8 N8 X5 {加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;1 M, H; ~, `* @6 u" j
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
* f) ~1 u$ c, p0 S- n( H) r加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
7 E: h/ C2 t2 c/ `把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;9 N- k. x# b( X7 N6 |6 b
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。, i9 r) Q5 d9 Y2 c7 l
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
' U& ?5 B0 T" l重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
! o3 L' {9 b/ o& R( {7 `坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
5 g* O8 \, R) d- w5 a坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
4 ]) x$ N% e- R坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。) j! b% _# W4 a5 H5 {4 g, Y
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。( d2 d5 g/ K& u
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
8 }6 a* J+ \9 y$ ^( S$ R& I5 ?二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;2 b) J1 e' E( Y
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
' w$ n% v ` u9 B& }四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土
1 Z# H/ m H' U1 ^( ^5 R聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
0 x* G* @; m) t J树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
3 l5 a! p! W0 W1 [! S( K7 Z培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
) y* N' j2 @1 u4 y% x) t促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);) [" h; m, ~6 F) d7 ~( [( h
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。2 y2 N8 B" O, z, D2 L, A
向善崇德,凝聚正能量- B! t2 R9 |. k; F8 O. \- a8 b3 B
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。. T# S, J' l% X( X: u
# p- ^' D- v7 a+ u$ H; Z" \; m) t思路创新,找准工作着力点;1 R! @1 ~% \5 o! R _; a
观念创新,适应需求多元化;& Q3 K8 u% S6 J: i( q% j3 ?* J( q# m
机制创新,提升服务能效性。$ _3 x Q3 a6 U' |4 x
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。0 d, Q3 m1 q3 K: E; {+ y" e( Z$ r
- V% J! X1 m7 `4 r保特色 出亮点 创品牌9 | D9 E6 e, u( F
不断追求卓越 弘扬品牌效应
8 i, T' [+ G( g+ L. j0 y完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务0 ?* c% p# i1 G; e) D
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
6 N3 G) M/ R C* l9 V强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
Z0 t, e$ N. p$ }+ N! M7 ]# z7 ^提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学; w5 t: i5 t* X, r; l, L
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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. k6 j" f9 f1 v. K: z' ^深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;; Q, [+ j& w) ?: ?6 q) S0 Z
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。0 w- E/ ?% b9 r9 D( \
7 E( d8 j( E& A( G7 D# T1 @走基层 寻求服务延伸新突破* C! y' ?3 l8 Z( f+ j
立标兵 提升服务创新新技能0 z) \6 w& w: l* b2 j" F
谋转型 完善服务管理新机制
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4 }: n/ j# t6 G" ^' w: M; H规定动作,自选动作/ Y& {, g6 X% [4 T
规定动作不走样自选动作有特色, |) p p2 ?9 [3 D
规定动作做到位自选动作重实效6 W6 J, W3 g1 }7 z. b- S
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点3 Q; f+ ]0 Q& Q; d. \8 Z# j" o
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着眼特点明思路,集思广益破难题;7 c# b6 c! \7 y. }
全面规范促落实,坚持不懈定格局;% m* Y% U- ]" Q6 G' Z
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
7 w, i6 A8 h! P G9 {& `务实精细重品质,厉行节约求实效;. }8 s; y* `5 Q9 S) y% o5 F
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
2 R$ G0 F0 p' O( b% c自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |