两年来收集的关于“落实”和“担当”的锦句

公文写作常用习惯用语汇编
一、开端用语
7 v1 m  Z6 U7 T4 M3 |(一)主动办文
　　关于；据；根据；据报(据了解、据核实)；查；兹有(兹因、兹为、兹悉、兹定于)；为了；按照；遵照；由于；随着；目前；最近；奉；近奉；接；前接；现接；现将；近来；近年来；经××(单位)批准(下面接叙××问题)。
(二)引用来文
! t$ D* p: [9 |6 c$ o　　1．上行文：×月×日×字×号关于××的指示(或命令、通知、通报)收悉(或敬悉)；国家××局×月×日给我局×字×号关于××的通报抄件悉。
1 T* i2 E& G7 t0 t　　2．下行文：×年×月×日×字×号(关于××问题的)请示悉；据××旅游局×月×日关于××问题的报告(或请示)。
9 n% W$ g: B4 f7 D　　3．平行文：×月×日×字×号函(或通知)悉。
　　
二、结尾用语
(一)上行文
2 R  U3 B( ]$ _# @　　特此报告(特再报告)；以上各点，请审查；以上情况，特报，请审核备案；现随文报送××(文件名称)，请予审核；特先报告，详情容后续报；以上汇报，如有不妥，请予指示；以上意见，报供参考；请予审批；请予审理；请尽早核示；请即电示；以上请示，如无不妥，请批转××办理；上述意见，是否可行(或有当)，请核示(或批示)；妥否，请批示；请批复；本案究如何处理，请速作指示；可否如此办理，请予审批；以上部署，报请鉴核。
(二)下行文
1 o! Y+ I- M" R( K　　特此通知，希即遵照办理；特此批复；以上意见，请即研究执行(或按照执行、参照执行、遵照执行、依照执行、认真执行、严格执行)；特此公告(通告、布告)；周知；此布；本通报应向旅游系统所有人员进行传达，组织讨论，并将讨论情况及时报我们；同意你社意见，本件存案备查；以上通知(指示)希即认真研究执行，并将执行情况在×月底前向本局(社)作一报告；请将你们对这项工作的意见和具体部署情况尽快一并报局(社)；本通知下达后，以往有关文件与此件有抵触的，均以本通知为准。
7 ~/ \/ j0 A& S+ e6 A5 T0 h2 j& Y: W(三)平行文
　　特此函达；特先函商(特先联系)；特再函询；请即函复，并希见复；你社是否同意，请即函告；我社实有困难，未能照办，请鉴谅；此复；特此函复；特此函复，请查明办理；请予研究函复；你社意见如何，请即考虑见复为盼；特将有关情况函告，供改进工作时参考；特此函请你宾馆加以办理；以上意见仅供参考；随函附送(有关资料)一份，请查收。
三、其他用语
" g+ D* j+ r, g$ {5 F　　当经，前经，现经，均经，并经；本局，你社，贵公司，贵宾馆；承蒙惠允(承蒙指示、承蒙协助)，不胜感激(不胜荣幸、不胜企盼)，惠允(惠赠、惠示、惠寄)，鼎力支持(大力协助)；请，拟请，提请；希，即希，务望(务恳、务请)，希予(希将、希能)，至希、尚希(尚祈、尚盼)，希望，勿误，如蒙，即予；总之，综上各节，综上所述；鉴于上述情，据此，为此，专此；迅即，迅予，从速(火速)，在即，当即；责成，查明，知照，下达；会同，上报，报批，拟订；商定，商讨，商洽；比照，引叙来文，重申；擅自，得，不得，酌情处理；颁，颁布，颁行，发布；准予，为荷(盼要)；左列(右列、下列、上列)，如此，于后，上项，各项，各类，多起，数事，数纸。
5 T' R& a7 E( C4 P. U* I公文常用语分类整理：
. @) q8 d+ Q- X! q4 f/ z' \/ d开端用语
( x8 z& X! A  E/ f公文中用在正文的全篇或段落开头表示行文目的、依据、原因、背景等的词语。如“据、根据、依据、查、奉、兹、按照、遵照、依照、为了、关于、由于、鉴于、随、随着”等。
期请用语
: \$ ~% J& b% i( y" h公文中表示作者某种期望和请求的词语。多用于上行文、有时也用于平行文和下行文。常用的期请用语有“请、敬请、恳请、提请、报请、拟请、希、望、希望、切望、热望、盼、切盼”等。
综合用语
5 n- r! G4 B0 h9 g' T公文中用以连接具体情况叙述和总概性叙述的词语。综合用语具有承上启下的作用。常用的综合用语有“为此、据此、值此、至此、有鉴于此、综上所述、总之”等。
称谓用语
公文中表示对机关、单位、集体、个人不同人称称呼的词语。一般性称谓用语用于上对下、下对上、平行机关或不相隶属的机关、单位之间，如“本（厅）、我（厅）、该（厅）、你（厅）”等。表示尊重的称谓用语多用于下对上、不相隶属的机关、单位之间，如“贵（厅）、××长”等。党内一般称“××同志”。
; F! X- `" \& ~" w+ m/ I3 s承启用语
公文中用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点：前面以一介词结构承接上文，后面用一个基本固定的结构形式引起下文，如“根据……特作如下决定”、“为了……提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短，下文是文中内容的主体部分，并多用条款形式表达。
批转用语
公文中表明对下级来文批示意见或向下批转、转发公文的词语。常用的有“批示、审批、阅批、核阅、阅示、批转、转发、颁发、印发、发布、公布、下发、下达”等。
表态用语
% F9 w7 U7 s8 p公文中表示作者意见、态度的词语。按表态用语的轻重程度可分为明确表达用语、模糊表态用语。明确表态用语有“应、应该、同意、不同意、批准、照此办理、遵照执行、组织实施、贯彻落实”等。模糊表态用语有“原则同意、原则批准、似应、拟同意、参照执行、供参考、可借鉴、酌情处理”等。
% g: u% y8 B3 e, N征询用语
3 W& Z0 X$ [3 }. U公文中表示征请、询问对有关问题的意见的词语。主要用于上行文的结尾和平行文的结尾。常见的征询用语有“当否、可否、妥否、是否可行、是否妥当、是否同意、如有不当、如无不当、如有不妥、如果不行、如果可行、意见如何”等。
引叙用语
公文中表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有“收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊悉、欣悉、收悉、闻、近闻、惊闻、欣闻、喜闻”等。
+ p  z+ Z, L3 V结尾用语
0 |: G9 G  A5 L( t$ F: c公文中表示全文结束的词语。不同的文种对结尾用语有不同的要求。如请示的结尾用语可用“以上请示当否，请批复”，“妥否，请批示”，“上述意见如果可行，请批准”等；报告的结尾用语可用“以上报告如有不当，请指示”，“以上报告如无不当，请批转各地执行”等；通告的结尾用语可用“特此通告”，“此告”等。
公文常用特定用语的解释
( e- F! b0 s" U( _1.    兹因：开端用语，主要用于文章开头，其解释是现在因为。
2.    承蒙：谦敬用语，用于表示谦敬，具体解释为“多亏受到”。
9 }- a# H  S* |2 |% ^3.    届期：就是到时候的意思。
4 G- }6 b3 s* X4.    谢忱：表示“感谢的心意”。如：谨致谢忱；聊表谢忱等。
8 N  w5 t/ q9 E4 S8 M7 v  Z! B5.    谨悉：引叙用语，多用于复文引据，表示知道的意思。
4 b4 R& w0 F4 [& g5 X6.    以资：把...用来作为...。如：以资鼓励。
7.    鉴于：过渡用语，公文中承上启下的用语，表示因为，考虑到。
8.    顷接：也是用语复文引据，如：倾接慰问电，至感温馨；倾接校友会通报，感非言馨。字面解释为：不久以前。
9.    业经：经办用语，表明进程，经过....（帮助）。
  X# Y4 @/ V& J+ n( H/ Z) F7 q& x4 i10.             责成： 拟办用语，用于审批拟办，指定某人或某机构办成某件事。
11.             拟请：期请用语，用于表示期望请求。拟：计划，请：请求。
12.             如蒙：期请用语，用于表示期望请求。意思是：如果能够得到....
" G: J$ w5 p) L5 [6 j" H, \: b13.             此复：用于复文结尾，表示特此作为回复。
公文常用特定用语
类别
1 V9 [2 c$ j  U6 o( s4 q用语名称
作用
常用特定用语
1
  t5 o& Q% t5 I& z6 f
开端用语
8 q1 U  e% ^$ ^+ G主要用于文章开头，表示发语、引据
) W9 G+ ]& B+ Z7 Y为、为了、为着、查、接、顷接、根据、据、遵照、依照、按照、按、鉴于、关于、兹、兹定于、今、随着、由于。
9 m% B3 G6 G. _: C3 {. K$ n2 Q2

9 W6 v0 {4 i" {2 B0 t) T8 B0 z称谓用语
用于表示人称或对
单位的称谓
0 O; J' s# {3 Z: F第一人称：我、我单位、本人、本公司、 我们、敝单位。
第二人称：你、你局、贵公司、贵方。
; `! b. J/ h( z2 c第三人称：他、该公司、该项目。
, k6 C- B' f% z, i3
7 k( z" j; f  y% l$ C
; m; x. z. _* x- O7 C2 G9 g6 w0 e递送用语
7 v3 T' U# A3 J' I4 G用于表示文、物递
- U9 D# d) P( {2 @. l& s( s/ v送方向
上行：报、呈。
1 x' u9 q! e: ?平行：送。
下行：发、颁发、颁布、发布、印发、下达。
5 Z6 L" p) l* q, h1 z8 O( Y# C0 H4

7 w$ H" R+ h) k' h$ c) S2 m! m引叙用语
0 w  M, M# O3 ^; R+ C用于复文引据
' F! f7 }. T5 }悉、接、顷接、据、收悉。
5
; u, e/ P# W# p7 R; h
" w3 a/ X# l; }* F拟办用语
7 U4 J/ B% C4 ^' m" p2 B( n用于审批、拟办
拟办：责成、交办、试办、办理、执行。
6
& l( S4 @6 U. _5 V
" O' O5 f6 B4 ^) x7 I8 x. ^" _经办用语
4 U# y1 I- ^: z& o用于表明进程
经、业经、已经、兹经。
3 D4 [* g4 G$ [% Y7

过渡用语
! M: E, b- ~$ X3 s用于承上启下
8 D$ M, U- ^* l" I8 A鉴于、为此、对此、为使、对于、关于、如下。
& [& o6 U. s- w8 o- @$ I8 g8
9 C! [0 a' U; n, ]9 {' S' {; q
, h5 P+ r; P4 {$ y( b期请用语
* H, X7 y' y- u5 K' L用于表示期望请求
  B5 x) K( \/ y0 A7 ~; N上行：请、恳请、拟请、特请、报请。
. a' b4 h9 ^- `. P平行：请、拟请、特请、务请、如蒙、即请、切盼。
: c2 p% K% n' j8 m下行：希、望、尚望、切望、请、希予、勿误。
9
& B" O- a- c3 f
结尾用语
% Z) p/ g) N& M0 v4 K# {- P用于结尾表示收束
上行：当否，请批示；可否，请指示；如无不当，请批转；如无不妥，请批准；特此报告；以上报告，请批转；以上报告，请审核。
( v+ |! y' y/ `8 y: x平行：此致敬礼；为盼；为荷；特此函达；特此证明；尚望函复。
下行：为要；为宜；为妥；希遵照执行；特此通知；
此复；为……而努力；……现予公布。
2 M# n  z3 q7 e; I10
! n& `" o0 c1 E8 \3 Z2 L
谦敬用语
用于表示谦敬
- |/ Z7 B. J0 M承蒙惠允、不胜感激、鼎力相助、蒙、承蒙。
1 o0 {" q$ F0 _) U11

6 G7 V+ m. L* x6 A' Q, A  U批转用语
$ g, l: H3 J  ?6 D: w3 K' r用于上级对下级
来文的批转处理
1 k5 i" |) a5 |7 {批转、转发。
- r1 [) L; O: Q/ e+ y1 ^12
& [& E8 B% |1 M( e
征询用语
用于征请、询问对有关事项的意见、态度
当否、妥否、可否、是否妥当、是否同意、
: c; U* [' I" b, G如无不当、如无不妥、如果可行等。
, ?$ \* K, c/ E& x/ e! |$ _6 B/ w2 ]8 J+ {- e
常见公文批示用语（全文）
一、审批公文用语的一般规则。
（一）圈阅即表示同意（签发文件除外）。
（二）如果文件上出现审批人姓名，审批人在自己姓名上划圈即代表签字；如果文件只出现审批人所在单位名称或职务统称（如：办公厅、人教司、署领导、司领导等），审批人应当在单位或职务上划圈并在近旁签字。
（三）批示应该注明年月日。
. s& x' w1 L* |2 n! p6 I. O9 m（四）批语对象是上级的，一般称职务；是平级、下级的，一般称同志。
（五）批语对象为多人的，区别以下情况表述：
3 R* r1 Y, J# t/ e1．如果是任选的组合，应按惯例排序，可用“并”字按一定标准分类。例：按职务分类如“××、××、××副审计长并××、××、××同志（司长）”；按性质分类如“××、××、××司（以上为署内单位）并××、××、××特派办（以上为派驻单位）”。
2．如果是工作流程组合，可按照流程顺序排列。例：“××局长并×副审计长”；“×主任并×副审计长、审计长”。
3．如果是多个对象承办事项，须明确主办人。例：“××负责（或牵头），××、××会同（或配合）办理”。
此外，审批公文应使用符合档案规范的书写工具。
+ _# J1 k0 @1 o7 L二、几种常见情况的批示用语。
（一）署领导、办公厅主任签发文件
  W, G' q+ m* g8 `" r% L1．直接签发：签发人批示“发”、“同意”、“速发”等，签字并注明年月日。（如不同意发文，可批示“不发”、“缓发”、“修改后重报”等，签字并注明年月日。）
. F) g) `. b/ c8 @2．请他人审阅后再发：签发人批示“请××阅后发”，签字并注明年月日。
3．改请他人签发：在发文单“签发”栏之外批示“请××签发”。
4．请补充、修改后发：签发人批示需要补充或修改的意见后，先行签字并注明年月日。（只适用于做简单补充修改的情况。如果需要做较多重大修改，则应批示退回办文单位重办。）
（二）请署领导签发文件
本帖隐藏的内容
/ W2 l! d% h, {3 h; K. v
1．直接签发：“请××签发。”
7 y2 H+ r6 h$ L0 z2．请他人审阅后再报签发人签发：“请××（单位或个人）审阅并报××签发。”
/ I  l' X0 W% @1 `! ?3．先会签（复核）后签发：“请××（单位）会签（复核）并报××签发。”（适用于各会签单位事先已经基本协调一致的情况。）
3 t4 C- ], R1 h& Y9 d4 D. ~（三）请办公厅签发文件
1．直接签发：“请办公厅签发。”（如确知主任在署内，也可直接批示“请××主任签发”、“请××同志签发”。）
: H4 a9 `7 Z6 ^2．请他人审阅后再签发：“请××（单位或个人）审阅并请办公厅签发。”
* P+ A& d, _- y4 Y4 u9 {& W; D/ z3．先会签后签发：“请××（单位）会签并请办公厅签发。” （适用于会签单位事先已经基本协调一致的情况。办公厅签发文件即已包含自己的会签职能在内，无须在此处另外出现“请办公厅会签”字样。）
（四）批示阅读文件
. n$ p1 U8 b, B- L- `+ F; w认为需要送他人阅读的文件，通常批示“请××阅”、“请××、××阅”、“请××阅研”。如必要，可以注明送阅的理由或提出自己的意见、建议、要求。（此类阅件通常不须回复意见。）
（五）批示办理文件
1．对需要由上级作出批示的办件，可批示拟办意见 “拟……，请××阅示”、“建议……，请××批示”；上级批复“同意”或其他意见。
6 d$ @/ a, q& {/ x' d1 C! g2 Q2 W% I) p2．对一般办件，通常批示“请××阅处”、“请××办理”。
3．对需要研究的办件，通常批示“请××研办”、“请××提出意见”，也可以在批示中提出自己的意见。
/ z  h. p" b* |7 A6 w4．对需要司外会商、会签的办件，通常批示“请商××办理”、“请××提出意见，并送××会签”、“请××办理，可先请××提出意见”；派出审计局送审的审计业务文书，可批示“请行政事业司审核，并送法制司复核”。
& p1 Y; e4 z* I+ d2 b5．对需要他人共同作出批示的办件，在自己作出批示后，可写“请××核批”。
0 Y( i( _8 C% Q& \8 D  n6．对有时限要求的办件，通常批示“请××于×年×月×日前研复”、“请××于×年×月×日前办结”。
（六）批示送审文件
1．送审征求意见的文件，对上级通常批示“请××阅示”、“请××审示”；对平级或下级通常批示“请××审阅”、“请××阅改”。
2．送审内容已经基本确定的文件，对上级通常批示“请××审定”，对平级或下级通常批示“请××审核”、“请××复核”。
; T$ N$ i6 x" F. k2 N' z( j: e# t（七）批示会签文件
% M% s2 z* ?- l4 t. t% W1．单方会签的，通常批示“请××会签”、“请××审签”。
. X7 t: h4 x$ h- O0 A  N2．多方会签的，一般批示“请××、××、××会签”。
: K7 k( @  y! F! J5 v（八）请示的结束语
1．请示由自己办理的事项，结束语通常为“请批复”、“请指示”、“妥否，请批示”。
2．请示需要他人办理的事项，结束语可为“以上如可行，建议批转××办理”。

两年来收集的关于“落实”和“担当”的锦句 [非常实在 实用
9 L, c% a  i! T1 z

为政贵在行，关键在落实。+ a# Y7 y- \8 m: g: y 重实际、说实话、出实招、求实效。 千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条”。! T. M# X) @8 O 督查工作的“触角”要跟着落实走，确保在重点上“哪壶不开提哪壶”，在成效上“提了哪壶开哪壶”。 在“谋实”上下功夫，在“肃纪”上动真格，在“固本”上花气力，在“清源”上做文章。3 j  H% X1 ]2 K& ?  F. g( C& J 蓝图再美好，不落实就是“空中楼阁” 要在坚持“知”和“行”两方面同时努力，既以“知”促“行”，又以“行”促“知”。3 b5 W# ?2 K# A* o& k. D- \* I 持之以恒抓落实  紧盯目标不放松，一着不让抓落实 高处着眼抓认识，实处着力抓重点，小处着手抓关键。! ]: {: h7 i- E 始终保持战略定力，一以贯之，一抓到底，持续用力，久久为功/ Y2 k: D" Z  Q5 z/ p- E6 x0 H8 W9 N 现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。

想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。

担当的词语，需要深入学习。

为政贵在行，关键在落实。 重实际、说实话、出实招、求实效。

现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。

现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实

非常好的东西，精彩句子，一定要收藏

公文写作培训班 本帖最后由 半边秋色 于 2016-1-13 10:45 编辑 3 K6 X# r5 @' T5 D  落实务实： 为政贵在行，关键在落实。 重实际、说实话、出实招、求实效。 千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条”。 督查工作的“触角”要跟着落实走，确保在重点上“哪壶不开提哪壶”，在成效上“提了哪壶开哪壶”。 在“谋实”上下功夫，在“肃纪”上动真格，在“固本”上花气力，在“清源”上做文章。 蓝图再美好，不落实就是“空中楼阁” 要在坚持“知”和“行”两方面同时努力，既以“知”促“行”，又以“行”促“知”。 持之以恒抓落实  紧盯目标不放松，一着不让抓落实 高处着眼抓认识，实处着力抓重点，小处着手抓关键。 始终保持战略定力，一以贯之，一抓到底，持续用力，久久为功 现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。