如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
5 @; d+ K5 ~6 I& x7 l# y    如果
7 N) q# r9 n0 a3 G9 }* o. Z    你以为这就差不多了，
7 R/ ~- Y6 u! z( X) s    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
+ `2 x8 }0 j  c$ w    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
# ^; a9 V$ |1 b2 Z7 c2 f4 p+ Z, n    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
9 v6 |6 z( n2 }* g! T    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

" e& D! E! Q* v* b    三、
- @" C5 G" ^$ m4 J* B- d4 B    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
3 y1 ?% _4 A% J    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
. X5 j$ X1 a. K$ c    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
* S/ d" ]2 k: U: ]" O* N    大事化小，
; ]. J, R5 l2 ~' w0 ~" N$ `    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
/ n+ Y4 U4 v7 Z: r, H    “
' a) I4 P0 l1 ^& X( v    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
4 a) M% W# ~( l- S- @: v% t    “
    鹬蚌相争，
. a# _+ s5 p' e4 T    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。

    四、
; E. k3 ^$ {4 y  P    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
( i/ q/ ?/ O& b  S  W& F8 @    之
- \' v: j7 m: v# {4 |" G# _/ \    ,
9 p' l$ u5 w" X! U& ^! A. J$ Y    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
  v1 O6 c" h$ P9 r    非常严重的问题，
4 i0 D5 T: X" [& @% r! b( c    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
6 Q5 N; ?: g" Y7 ]" R$ y% V    冲。
    “
% s4 N! m( n( l    揽事
    ”
    与
2 a! G* R: ^2 t4 r0 M& P- [    “
    揽权
    ”
' B9 S- R1 x; j8 a- _5 D5 z    不同，
    “
    揽事
1 f) p: y( Y3 L$ g  l    ”
; t& u, z; T: D' E- H2 ?    体现了工作的责任心，不管领

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2 k$ ]. b' b: Y. e$ x
5 U8 B! o* l9 v1 |1 W! C+ w0 ^    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
9 X$ n# F6 l( I; Q8 t- G* n    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
( S5 t% ]2 e% Y6 d9 K( l( Q; G+ x    “
$ G, ^5 D9 f! \) O- G    揽权
0 H& B' \3 U. ~7 y4 f7 O! Y    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
$ u& A0 x8 p6 B2 n3 c    书的大忌。
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    五、
9 g( i& k$ }- X0 @! U$ ~# R    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
; _. y$ O  ^1 u# G1 _! L6 O0 s3 L% }    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
5 O/ n( f6 X' f. ^% _    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
' V0 h# X" p8 F& x& P' c0 i: }    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
; t1 u8 {+ c3 s: x2 [5 ~' {    “
8 |! P* v. S. f    成事不
    足，
    败事有余
    ”
    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
    假公济私
4 L; B( M, W9 i! O' N! V3 H    ”
2 D0 O' o/ C2 `8 M5 E% A    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
5 d/ d. p. U0 ], y5 A    另
    一种是
    “
5 B6 r9 z) m6 c; l  d    假私济私
3 f2 J6 V( P4 z) t8 E    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
: T* Q" w& X4 g! G    种情况尤其不能原谅，
9 R: S7 U- c9 ]    最终结果只能是既害了领导，
* o) e" g. }# @    也害了秘书
* m: g1 s5 T" k5 {  w    个人。一些领导秘书
) ~' ^5 R9 ?$ y6 M# k: M    “
    翻船
9 g- C; w9 `& z- q- Q) \    ”
& C, l: T$ I' B4 y    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
% j; P- I5 @3 k6 }8 }# a! ^4 O    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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; X* M4 h- r3 J9 d& o
; p, t% }/ P; ^+ T5 j


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9 w7 U* E% |  O) ?2 k    个
0 z  O) @5 B# K, E2 I5 F; v    “
    十要十不要
$ @9 }, }  Z; g: H6 I) p9 s1 |$ c    ”
/ A- s2 p+ D! l) E. h- n    。

7 F$ o4 x( D+ y5 D4 G0 X1 n; O% z    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
4 M+ o5 |+ I; H$ t5 X0 C0 I    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
" ?" o; E8 ?. o8 L3 k  S
8 |# D/ z9 @* C( S    二要谦虚，不要骄傲。
% @6 o7 X) T) V* W: o    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
4 t4 J0 i4 G. K) }6 c6 f    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
' k, \% U7 @3 x    就自以为自
, z$ }( [& }+ c: j    己有多么了不起，
0 y1 Z( Y) E4 N& _" M    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
0 X* d5 X; Z4 P  \1 \    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
8 j0 W: t: ]" @0 H
* V/ q2 L/ R# s! S3 C( |& P    三要踏实，
    不要浮躁。
$ G$ @/ N% y! v. h    无论是写文章还是代表领导协调事务，
% z0 H8 A+ L" d1 z+ s    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
% `; e3 z( C$ G9 m) j    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
. }6 c* o8 s  j" a+ T) O) b    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
/ [; T9 n6 J  B    生不良影响。

! {! M4 }4 }4 o) n, Y    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
* G. P# ?2 X1 }" {: P1 S    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
) w' u$ ?" G/ D* q' m/ L; i) H2 p    贪
0 [' z0 o% h0 B; b2 G3 |. ]    ”
    字当头。

* ]5 w' d0 W8 c8 \. C% n: c7 e    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
2 U7 ~, y8 U' n    正派的秘书，
    应
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- \& Z) }. H: p" h( s" Z
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7 Z/ o+ O0 P7 S. ?5 J6 o& n
, O! @, J& x! X7 P+ k/ n    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
8 M" f0 q# @. {- F    如果秘
) D) A. n8 y% m) x9 n2 T* M    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
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    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
/ R! b% Q' ^# f    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
$ S, a8 Y, [% |. |. I    所
/ P& a; J/ g1 T9 \    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
/ x6 ^5 h! S3 n7 F3 N) e    如果
9 a$ j; M* A% E' k. x0 C    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

  @! n6 D, n" O- x% N" E    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
/ B& y; w9 q7 B    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
( p; t+ x: F2 s! [  C: R# I    不知山外有山，
( ~3 P  n6 K7 F& l- ]    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
5 D  z9 u$ U9 f1 p    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
6 j  G9 Q3 _* z+ w9 D6 S    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
/ b: F6 T( l2 ]. V' M3 c    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
) m6 q7 c# n: W& c    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
) ?  J; \) y& z  N
    九要厚道，不要霸道。
. Y* H) f1 [! h+ e1 d! O5 [    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
7 _! s3 h( |  }    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
) ^, J, X1 Z3 G$ B, L9 S    都会和权力联系在一起，
# D- t4 m- n$ ~7 O$ u$ B    秘书只有表现得比一般人

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4 I& V8 ]( y( u8 G  ^' c








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$ L) U+ {- w. {) ^8 U0 |4 H, ~    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
" H( S/ v' X( v9 o  F& q
9 O! ^% U+ g# H2 r  v! `5 {4 ^    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
$ H9 u, Z% `& }1 X# y/ N0 H    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
' K, z+ e: P/ z# ]  D    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件