文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

提纲的变化，代表的是思考的深入，就是要勤思善悟

上下”“内外”“点面”，这个经验方法

学习了，在写文章的时候提纲真的很难

经验典型材料难在站住要高，举措要新，能在工作举措中提炼出理论性的思考

每一稿在文字的张力上都有加强，最后一稿如何，特别期待。

公文写作网络培训班
! H/ u9 f' w5 ^4 I. v  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
; }% }: z3 d  z. K3 `9 Z! E! S; x
' ]! O4 i9 f: h2 z% i0 D

% m# a5 l! t/ K经验交流材料：

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$ X* Z8 _6 w8 t  ~5 C
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

+ k$ E5 V2 t! E* s/ K4 @! P9 P' o' \! A* v/ V2 @* m
第一稿：
0 m  p7 U5 l( ~- d一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。

二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
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三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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8 P; e! \5 R5 c: u) \- Z& L2 i
第二稿：
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一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
5 B3 C- H, Z6 M" l5 j' Q* x9 d& R0 |
6 b+ O& b8 ?' ~- X8 Q9 `" {; T1、构筑企业核心价值体系，内化于心。

% |5 ~  ?7 Y( {1 _: x, p2、创新项目文化建设机制，固化于制。
" H9 H; M- h7 J' M
) h- f( |! i, b$ j' Q1 k3、创建项目文化建设示范点，外化于行。

7 ?( x$ `. `6 J7 d; P8 N$ t, ^6 K' R二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
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1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。

: M$ Q' Q/ m' A& p: ]9 t2、以事业成就人，激发职工创造力。

3、以典型带动人，提升团队执行力。
: `2 y9 K# l( P1 q1 `0 o* j
& q4 q* O. {7 ~. o3 C- ^三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
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4 W0 j+ v" N( ~0 M9 v, R7 E1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。

8 S! A( Z0 P8 s8 u/ y( H$ N3 g2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。

. z' t; @$ A( S- l. @3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。


; R1 D3 t1 A$ i; A/ e第三稿：
+ I9 A% H1 ?* u8 C
6 J8 K/ _% I* H/ A一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。

5 u* l( {  J0 c2 a3 B7 \  L6 K1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
$ C  S& V* ^7 R7 l
; [( t0 c1 a' E  ^8 \& i2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。

# [+ e1 m+ S  b* Z% V6 H3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。

好好好好好好好好好好好

建议多提供一些这样的材料用于学习

学习学习，啊为什么都有20字的限制啊

、建设行为文化，提升管理效益。

1、健全制度，增强控制力。

2、规范行为，强化执行力。
* X1 S  _  s# q
5 f  O) n/ P/ B- k3、融入管理，增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化，展示管理品质。

1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
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2、推行“五同”管理，