办公室成功女性; K: q6 z7 \: @7 g' Z( B3 Y6 f
1.对自己的定位清楚。 2 d2 ?: C3 R+ U4 }
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。 + F8 r2 m! i7 O: o% n! F2 T
2.勇于提出要求。 # C6 s# _- d8 @. Z/ k/ J* `, W
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 ' n4 m- N0 _) S& \. g; W1 p7 L
3.敢于踊跃发言。 , j/ R0 H- O6 ]% m
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 & `6 f; k9 h7 O0 b+ J t* ]2 Q
4.懂得推销自己。 : m, I) u W/ T, V! m# E6 G
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
$ y6 A" f+ z# Q# r 5.成功女性懂得边做边学。 % X* T" k7 e) T; N
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 ; Y2 Q/ T; {% J) O5 b! W7 x, [
6.要求授权、担起责任。
, ]" P( G* O y% o 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |