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成大事必备6种气质

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创业、小兵 发表于 2013-9-8 06:11:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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本帖最后由 创业、小兵 于 2013-9-8 07:37 编辑
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成大事必备6种气质
一:沉稳( S2 c; T, b6 v
1)不要随便显露你的情绪。
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2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
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3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。# m- q1 F. Z# s$ P& R/ N
4)不要一有机会就唠叨你的不满。0 H. W" |2 z8 K# |" b: h. w8 U2 H
5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。$ k% A' t( c6 k  z: w
6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。1 Z* j5 i( S! {9 _
二:细心
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1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。; k. c7 i4 L- C( v, {6 ]
2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
& ?1 Q! k+ N: R+ F
3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。& Q0 a9 t! H4 C  F" v+ |% ^
4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。7 k6 X1 B: d6 I0 W
5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
( T# t% A; R4 u( e$ B
6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 : P. I# ~: ~, t3 J. X3 A
三:胆识8 T2 f  L$ M1 E% ?5 S1 ?( d9 N  k
1)不要常用缺乏自信的词句
. ]$ b" t0 B6 l4 K) `4 _  j
2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。# [  R1 `8 N# w* D0 q
3)在众人争执不休时,不要没有主见。
( l. Q, c8 S! L4 \$ g
4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
. e, V8 u# y" X% n, P* ~
5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。* j* q9 f4 ^$ t/ k" }" I% t
6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。% ^5 P0 @1 F% J* o" p% _5 X* ^
四:大度
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1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。& r/ ~8 ?, M; _4 S3 H1 I
2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
) M4 o- Z# X# k# b: Q4 }$ P. M
3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)0 |, |) v4 M/ D2 c# a4 v  z) A
4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。/ T/ `6 W  W. Z# ]
5)任何成果和成就都应和别人分享。( G; A/ p( x! E& U; M5 w3 U( a
6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。6 ~' F' r" K/ [0 G# d
五:诚信5 |& R8 I4 Y$ C0 g0 x" F9 c+ V* z
1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
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2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。" j5 M4 |# g* A8 X
3)针对客户提出的不诚信"问题,拿出改善的方法。; r, q/ k& I1 n! g7 r' @5 M1 ^
4)停止一切不道德"的手段。
* {9 Z- }6 a0 [/ o4 ~& T
5)耍弄小聪明,要不得!" s. ~0 ^+ E* O3 o/ q
6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
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六:担当
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1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
1 j, {; ~# }" G  e/ M/ g- l
2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。+ u; W- X* a5 S
3)认错从上级开始,表功从下级启动
. x/ N; \( {: C5 u
4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。0 S$ b5 T$ N0 L# G1 H0 O; E
5)对怕事"的人或组织要挑明了说。
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6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 (转载)
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