如果我成为杨凯生先生的秘书

记得小时候，街边有一家小小的中国工商银行。每次父亲要到那里，我总要央求跟着过去。懂事了，我就开始想——中国是不是只有一家银行？父亲存到银行里的钱又去了哪里？工商银行是不是世界上最好的银行……
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$ f3 @) ^& S8 m" z* _+ }后来我知道中国还有建设银行，建设银行是建设国家的银行；中国有交通银行，我曾天真地认为交通银行就是开汽车的人存钱的地方；中国有农业银行，农业银行里的钱都拨划给了祖国辛勤劳动的农民伯伯们；而工商银行是中国最好的银行，所以我们家把钱都安心地放到那里……
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这些，都是我儿时最美丽的回忆。可以说，我从小就产生了深深的工行情结……
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知识的扩容伴随着我的成长，三年来国民经济管理的专业学习，让我对改革开放后的中国银行业有了更为清醒地认识。中国宏观金融体系在我的脑海中像一棵深深扎根，枝繁叶茂的参天大树，万千虬枝中，我却只爱工行那一枝，如有机会，我衷心的希望成为中国工商银行行长杨凯生先生的秘书。
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1 h3 ]- B% k' ]6 H工欲善其事，必先利其器。打铁自身要硬。工行行长的秘书工作压力大，任务繁重，专业性强，为了出色的称职完成任务，就我自身而言，我应该做到以下几方面：
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6 e; G  x' b/ ^1．过硬的业务能力。

金融系统各单位对人才综合素质要求较高，作为行长秘书，我应该不断完善金融业的知识体系框架，尤其是对工商银行所涉及的业务领域专业知识要达到炉火纯青的地步。为了进一步提高自己，2007年10月和2008年6月，我先后通过中国银行业从业人员资格考试（CCBP）的两门《个人理财》及《公共基础》，今年十月，我将参加《风险管理》的资格考核。2008年3月，我又通过了中国证券业从业人员资格考试（SAC）《公共基础知识》和《证券投资基金》，充实了我的知识体系。我计划明年年末参加中级经济师考试，不断丰富自己知识储备。
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2 h1 t3 N" ~8 k3 u( ^; n: l2．优秀的专业英语能力。

作为中国四大国有银行之首的中国工商银行，涉外交往会比较频繁。为了更好地帮助提高行长处理涉外事项的效率，我必须掌握好扎实的专业外语。今年五月，我顺利通过了中国人民银行金融英语（银行综合）考试(FECT)。但我知道，这是远远不够的。未来我将不断增强外语能力，力争通过CFA考试的检测。

: T5 |3 T2 R2 d! B) H3．扬己之长。
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我的重要长项之一是规划时间。我非常喜欢帮助朋友们规划好全天或一段时间来的日程安排，事实检验也是成效显著的。我对未来秘书从事的重要工作——编排时间表相当感兴趣，同样，我也有信心编排制定好杨总每日的工作计划，无重复无遗漏，保证杨总每日在工作规定时间内完成所有重要任务。

4．职业道德素养。

: ^* N7 E& R3 {+ \/ }% t人之品质，道德为先。工行秘书的责任要远比工行行政人员的责任重大。中国工商银行是极为重要的国家金融机关，我会从对工行负责、对国家负责的高度严格要求自己，保守工行的机密，维护国家的利益！此外，我还会在团队中发生危机问题时第一时间承担职责，因为在工行这样的上市公司中，很多意外往往不是公司本身的意愿所致。所以，我会在第一时间尽全力将其化解，这时，承担责任要比化解问题本身显得更为重要。
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* |; D* A# J( D! v9 c* i1 _5．减少不必要的社交活动，保护杨总安全。
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3 t1 J: a7 O2 o3 d  l. ?这点是不言而喻的。

尽了自己最大的力量，我希望能够帮助杨总实现以下几点：

8 K- u! y1 z) w# j/ {最低目标：保证杨总高效率完成每日工作，争取不加一天班而出色完成工作，帮助杨总化解各种危机，即使身处逆境也可全身而退。（短期）
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中间目标：帮助杨总制定中国工商银行随时代发展的战略愿景，打造工行的企业文化，构建工行重要的中层管理团队。（中期）
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终极目标：实现杨总在工行系统中的无为而治，提升杨总在整个业界的地位，使杨总受到国家领导人的赏识。（长期）

    如果不是工作需要的强制调动，我真诚的希望能在杨总身边一直陪伴，而不是几年后就在工行行长秘书的盛名之下跳槽逐利。因为我从小就对工行产生了深深的感情，我希望能自己可以一直工作在那里，我会将我的工作岗位视为我的家，只有对企业、团队产生认同感与归属感，工作起来才会对公司的荣誉倍加珍惜，才能奋力保证公司的利益，与公司荣辱与共，才能做好自己的本职工作！
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   在可预计的将来，我会让自己服务行长的能力进一步加强，我也希望自己的专业英语水平如同母语一般可以完成所有工作。我也会在工作中不停的学习，不断总结经验，将工商银行的所有业务掌握到炉火纯青，积累足够的经验熟练应对随时可能出现的各种危机。我的形象也代表着杨总，我希望用自己的行动帮助杨总打造出个人品牌，并帮助杨总获得更为广泛的社会认可！

   我希望未来能够有份至少可以正常生活的薪水，但是我更看重企业对我进行的人力资本的提升，比如定期抑或不定期的培训以及出国出境陪同考察的机会，我希望自己永远走在同行的最前列！在现代经济的三大生产资本中，（物质资本、金融资本和人力资本）人力资本是生产效率最高的，同量资本产出最丰。为了能够使自己更加快捷高效地完成任务，对我进行的技能培训才是我认为最佳的薪酬待遇。这样自己才能在不断变化发展的现代金融业中不断保持着与时俱进，才能可持续发展。

   十年树木，百年树人。我知道公司培养我是多么的不容易，我也是个之恩图报的人，我是个负责的人，我一定会对得起培养我爱护我的团队，无论我未来从事何种行业身在何方……中国人民大学 梅凡/文