2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:
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哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊& f8 |. t, ~6 \2 q/ P
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3 p5 V. b& ~( v3 n9 A# v, [2 O遇到过
+ a8 F6 n/ x7 `甚至不用
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习惯就好
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21:26:00
% K- d# t& N$ J+ ]2 [1 g最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。
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6 f" s u8 n5 N2 u2 O相当写一次会写了两个稿子/ n4 K" B' T6 a. T3 @5 u f
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这个算不得什么
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我遇到的就是老秘说的。
c' ]0 N& B; b1 B9 Y9 i0 x1 R不过,领导是没说要整理录音5 _" Y# y/ p/ K7 B5 e4 s. \
大家领导讲话是都有录音吗?
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21:27:32
& H% v' H4 x* [7 m4 |3 g那领导的材料又是谁写的?
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会上录音是不是禁忌?
8 h, X! W# [4 M$ K- }! c领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套, S3 [0 _# h {" D0 F
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21:33:064 H- A! d* w& t* o
这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量* W* e) A% U3 A, a1 ^( Y/ j, R
多请示和汇报
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我无所谓,随他去
9 R `6 ^: q+ `2 F" R先搞一稿,让领导自己发挥去
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呵呵,但是这样太浪费时间了
0 p$ w6 O0 V6 L, A8 f2 \$ p& s跑得快(541274660) 21:34:45- c9 X; t9 | v4 R
其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了" T- Q# s& {1 n* X1 \1 W) |
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21:35:18
" L9 }7 ~" @8 O# w领导认同和喜欢最重要4 |! ]4 y9 G% j8 w& q2 \4 y
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21:35:196 k( z5 C0 u* I) R& r
太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
8 R% u. Q6 ~, ^1 F$ e' V说教有个屁用! _3 n, C( O+ Z+ n5 j
有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
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我是讲直话啊,呵呵, B& {) l. _: Z4 |
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b5 v9 ?3 N, s: C- r% m那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了
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3 T6 ]3 T2 T# I我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
, X _3 o0 x2 @8 h C$ _不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西
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21:38:32
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开会时录音不是禁忌吧?
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' L" Z0 p; M" ?2 h' x我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已
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又不是保密的会议,干嘛不能录音
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领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入
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21:41:29
( W, f* V3 X X' U确实
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21:41:48+ T. p: n8 I5 L, s3 |: \
领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。7 S+ G1 \9 M% B% v: a) L( G: c
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6 c- G5 Z! H; R1 o& @0 Z领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调 Z) }1 E) x5 M7 r. z! [
秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点 C6 ?" T2 X+ x- U0 d& [/ U6 S9 N
就一方面重点讲讲,可能更深入些 G9 ~1 U3 v3 ]# x- o1 ^
你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告
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21:43:34# l* `: Z7 M2 Y/ I. d
L% g: D" O3 D4 V领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。
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21:43:48- x6 w# }* \# Q2 W# `
/ a2 L4 g/ t2 i* l* F! B! }我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事+ B& N9 |0 h( E k/ `
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开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了
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/ p P' \4 R1 K2 s, `# H/ J! X. c6 c其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好) J( [* M8 Q& ~
是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。% Z1 x$ L) A& o( g5 _8 w
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4 `7 c" K8 |. P( C$ u |. G+ U哎,悟性很重要,与领导的思路合拍& r# h. L+ k6 o+ V
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- Y( @) z e$ B$ J# v6 w年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。! }+ F3 p4 J5 b+ F3 H* R9 R/ B
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会议成为规避责任的重要方式了
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我与新领导磨合了半年还没对上口。5 O+ n4 v* s* S. L% K# U
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开会表示做了这项工作+ r2 s% C) J7 \. l
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21:46:042 Z; R ^2 r( B+ m# J! A" t
是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的
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21:46:06( h. M. r( Y6 m4 P( a1 c8 h
对头5 i" y b' D; d( j7 v2 k) I5 Y: V
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现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
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21:46:35
% t' z4 m" d' F! H是的 J* @. B4 a) g$ ]
8 Y# \+ Z) U6 F7 ]# T 21:46:46$ A8 l2 V9 P, m$ T" c# a
我也觉得' \% A, ]; e/ e' @8 H( j/ C8 k% J
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21:46:48
1 [5 h" ^4 [ v& ]" ~* M! M但是,这样的稿子,秘书很难写啊! O5 ]; G9 k5 q6 D6 h) F
) k/ l* W4 {; Q* C/ z 21:46:52
. o* o# d( x9 z一般都记得领导的段子或抖得包袱了; X* \5 k5 `5 U G4 h6 @
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鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。3 e S; v Y) O3 Q4 X+ o
# Z/ Z3 M1 ?7 `4 D1 M$ S2 q! V: I 21:47:20
- W M/ l6 e; S7 ?4 a& l所以说可以引经据典,找一些好的例子
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21:47:30
6 A+ X8 e( f$ E有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子; O! }- G% V+ ^
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( {$ Q# w) {+ Z: z4 u" R有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。) M+ y! E0 w8 c1 U0 G; U' y( ]
7 S0 q; {9 ?# s4 b6 p# |7 g2 ^ 21:47:51
7 q" B+ Z. J" p( O2 o看来大家都差不多,形式主义很严重哦& n3 N3 _+ c& R, u" D9 I0 r+ Z2 ^- v' m
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21:48:10# q" N2 s! V/ }0 p) J% W
只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会0 {( A0 l5 j0 f, r* ]6 p! s
开个小的工作会就是
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是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的" |4 E( {! p6 U
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我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会& K* B0 w* E k4 \( ?
1 X6 D) A/ `& X( L, H% R9 V" _" l t21:49:05
0 d1 m1 {: r; o6 c: W我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。) x% e1 ~! M; j
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21:49:15
/ S7 M, y) [3 m( U成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了0 V' p8 T$ O" `) R- h2 k+ I. V
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# }; i. z0 m3 h/ I国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。7 C/ V, B/ K% l
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21:49:40
1 @, i0 W6 j1 x, S& J4 o# z! K你服务的是副职还是正职
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0 |1 o5 y/ F; ~2 Y% X8 ] 21:50:29; }' H7 C/ h" d8 m! g' U* \5 d
你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了+ h0 b; V! \( l/ N2 w8 G3 J
" q. Y# I/ j/ c- M a# K 21:51:420 v6 u( I+ b) {. ~* ]
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?1 y- ?0 M! L+ t+ F
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21:54:48
( u. N! o( t( a$ P- U! r) @% l3 g R我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。, ~* C& y; e0 o5 g# a% u' x- }' W8 b
/ W' }4 C1 \ p" Y1 c$ x F 21:56:42
" P) ]) `: r' U% J0 q6 N; ^* ]# J6 Y云中漫步开始使用群语音,点击参与
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21:57:52
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这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。. ~; O! q8 j: O, K8 H, ^
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献给写材料的人# o% x1 h% e( q& K9 j8 j
早起是写材料和收破烂的;! V) L# g' r4 a% f/ P# i, R( e
晚睡是写材料和按 摩院的;) k8 u ^2 V% k- I! T6 z& S6 U: e
担惊受怕是写材料和犯案的;+ h" B9 G& c X1 M. b3 X
没饭点儿是写材料和要饭的;
" Q1 k+ U9 M1 y男人不着家是写材料和花天酒地的;
- }- E% i2 i6 p! o, p# j0 z& v4 `* ?女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; " H9 f' x. z: d$ _. _
随叫随到是写材料和发快件儿的;
; N% e, W2 N2 d, K* q) W5 I; f加班不补休是写材料和摆地摊儿的;
* o: A }# c7 ~- v N z24 小时接 客是写材料和********的;
6 V/ q6 n* C! \7 z1 U# p% Z1 R7 L周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
4 V, Z' J* y7 X不能说错话是写材料和当播音员的; 0 A I$ b; ]2 _$ b- n' ^
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
: I# a: Q7 z+ A3 p& Z8 P# C9 w打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
4 \4 [9 A; R) Q2 B% h/ ~骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; . I; k2 O( }! |7 j# H' X" b9 `
以考试为生是写材料和上了高三的; 8 F4 U( I' q" l
活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
# n5 D+ `9 N% E接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
6 z0 I1 C' e$ T7 L: D1 K* f别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的;
; ~. s+ L/ Q4 w3 L1 ]: T }入了行就很难退出是写材料和黑社会的; ( Z F0 ?- D( g" c. b9 j# u
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |