如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
# g( d4 [. X/ D+ V- ?# H% p* b　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
3 n( ~# c6 ~" Y- [6 R4 c2 y　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
% W; O9 y: b/ @. W3 F　　文秘人员的工作作风和效率问题
; t' l: }' W; q6 L　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
+ z: O0 U$ C, [　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
& C) Q: e2 b& i2 Y2 [0 j　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
* Z5 [8 Z  x; b$ w: e8 M" x. I6 t　　工作方法和艺术问题
7 U4 X1 s4 P8 Z8 x' [0 r4 U: A7 g　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
4 V; w- t1 r9 z. [: q$ N　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
+ V) `8 L- u! s/ F! s/ b; A　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
! K% j$ c4 N+ l" d5 {  n　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
- Q7 w. Q( b( d1 G　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
8 D. C: v/ K" g0 D1 c4 S　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
. P1 f4 |% [0 A/ g　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
( `  B" z5 j" Y7 W8 ?　　二要真正成为领导的左膀右臂；
6 P" }( N) B- v5 w　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
2 K% ^  r8 C5 e/ I9 g. D: ]; v' [( ~* c　　四要注意言行得体
, T- ~( _+ d5 H8 u* M　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。


  s5 c& _- H  L& n# r; S　　1、下放事权，责权对应
" I. F. m8 k+ F3 D- c/ P! m- D　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
2 G, U4 v$ K% _　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。