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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点# r7 c9 G5 ?/ \- W& R9 N

. L" G4 e% S* A% I7 y" q“命题作文”! _' V) X3 k1 a/ s  t

3 @& x5 q5 E7 O第一,立意要高,不在其位谋其政
, ?2 b" B; j" ]4 ?  p* Y
4 _9 T9 x6 P3 p! m9 m9 s3 v- w0 Z第二,权威性强,要科学严谨7 |+ {" n$ p& @. B( l$ g. x
8 p$ U! C( [# f* h' s
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
# M( s' u% j2 s! d- n* q2 g/ g* W7 D4 ^8 I
第三,涉及面广$ t" q& I) ^2 q+ j; t4 O) _$ Y* }
1 [/ V% h' x9 d4 f" H* L
第四,个性要突出
5 f- E! |) I8 a( q, ?. N: I  v, [
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
( `- [" F0 D( Y" n& t/ r5 x) S/ x, C# _2 b) ~% S
二、起草领导讲话应掌握的几个要点0 D" G: m' }0 D. c8 m' f

; U9 H% g: @) N/ _第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”' s) {$ X3 A% _% X$ P

9 F+ n$ e# S5 A0 C一要找到痒处' N* c# r+ W, \3 P9 y( H
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二要看准时机
7 V; y) s5 H9 ], e1 g
- [5 a; Y$ m+ x7 u# o+ S0 J三要必须止痒
6 s* \/ S% q$ G2 k/ S
7 J! |& ]" J" W; d* S四要讲究方法# u! A% l4 p! q% a/ X
) s" `+ |1 t) T) v4 ?$ A
把握领导意图,要注意两点:
2 X$ I% o' e- ?3 U0 E3 W* j+ b! E
6 q) r1 o* o" s首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。) j- c( F" M) Y1 M$ n; w% ^2 {

8 }4 Y# C% z9 R, a其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。9 O" u; m" u, H8 I$ y; |

+ `: z" V4 |2 ]0 o- \0 r第二,把握写作重点
+ E( J; ~( d0 N% N
) x; ]) T) T" Q& a' Y2 _! R“不板不乱”
7 B. \) [9 P# _
% r: _: L% J3 G" ^" f# L' S  ~结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
" ?$ f, H: o5 s" {6 l% Z: I0 L4 M$ Q% P8 K
第三,讲究词章
$ k0 q1 p! o! c& q; Q0 b! Q5 c* t0 K
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
2 T8 f+ w0 S/ p& \- l: c
' L% O0 Y& n  b" p. m* \! |第四,要记住领导,记住听众,忘记自我" R6 p! k: Z8 V  V! l7 W

" B' b0 y& j( h% y+ {第五,集思广益,善于集体推稿
' P1 ?# C% y6 i/ X5 b9 h$ j. K( @  D% M9 T& o  a- O; V
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
0 D3 I- u+ q8 i2 G: }4 H9 `/ x( O3 V! @% v3 }4 _$ e$ u
三、应修炼的素质3 q- T* a0 |7 {9 A

3 R& ^. A9 r* j4 W' ]
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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