第一,强化领导千部的落实主体作用.领导干部既是制定决策的主体,也是推动决策落实的主体.西峡县委在推进工作落实中把督查工作放在十分重要的位置,明确提出:"不愿抓督促检查是党性问题,不会抓督促检查是能力问题,抓不好督促检查是作风问题."县委要求各级党政主要负责同志自觉地站在讲政治,谋发展,树正气的高度,把自己摆在督促检查的主体位置上,把力量用在决策部署的具体实施上,把功夫下在破解难题的实际行动上,确保重大决策贯彻有力,落实有效.. r4 i6 Q+ X$ m w; h
9 H( p# ?2 e/ t: B' ?6 D) I一是强化示范带动."其身正,不令而行;其身不正,虽令不行."领导干部处于决策过程的主导地位与中心环节,最能深刻理解决策出台的着眼点,准确把握决策落实的关键点,领导亲自督查既有优势更有权威,具有其他督查方法不能替代的示范导向作用.如果领导不亲自督查,再好的决策也难免停留在"文件","会议"中,成为一句空话.为确保全县各项重点工作特别是"对外开放加强年"所确定的目标任务和重大项目落到实处,西峡县坚持"六个一"合力推进机制,实行"领导在一线服务,干部在一线创业,政策在一线落实,问题在一线解决,形象在一线树立,经验在一线总结"的"一线工作法",定标准,定进度,靠前指挥,现场推动,以便找准主要矛盾,抓住关键环节,解决实际问题,不断推动落实.通过县领导的率先垂范,全县各级党员干部都把主要精力放到了抓落实,促发展上.: C) c" G6 r5 W9 J) q: J, T3 L- u) _5 t" s$ v+ j