为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:8 K. T4 G) ^- R
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一、报考范围和条件
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# d) p! v9 s8 ]" S (一)报考范围: a0 {! B: I6 {9 j5 B: |+ @
* K. f2 s6 H& B+ Y! a2 ^) e 1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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) k) `( {* u6 _0 W 中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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(二)报考人员应具备的资格条件
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[/ L/ }, A( m3 D$ ^# m2 C3 b 1、政治素质良好,品行端正。
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2、勤奋敬业,工作能力强。
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; |9 m/ \, I8 m0 S9 r 3、大学本科以上文化程度。
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4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。3 u+ D& ^% m3 {' F4 G! N8 P
0 W1 D& b* n( J 5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。/ p: E" A) h8 U) a( y" `' u/ \" J
/ f/ \4 c7 {$ F. c- \ 6、公务员年度考核等次均为称职以上。) m {6 `( [" m* ~8 q. \
: `) R2 M) B% u1 ^9 M$ H 7、具有正常履行职责的身体条件。
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8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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: a& o: c+ p! o% r- G$ c5 j! r 具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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6 p+ j1 n, h8 [& F( b 二、报名程序! ]; y; c7 Q3 E3 E8 d
% U3 |1 Q5 S; R7 |- E (一)职位查询8 K' t6 W: q# [! t' e" z8 z5 Z
" y' W+ S) d# l 各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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(二)报名
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) I ]- [% N- a r' _ 本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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+ k. x" w6 k0 d, d8 v 2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。. y, g J0 R: {% `: ~8 B3 t1 `5 `
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3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。- W8 g' T* {$ D7 [' |
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4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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8 O" X* P2 L8 i/ d1 f# x, N% @ 5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
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4 ?. ?+ N! b+ p+ J0 W0 ^; N4 o 需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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) C" ~3 K7 {# W3 G (三)查询资格审查结果2 \* O. ~5 e) \2 L
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各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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9 W. J- l' b# E6 `( ]2 o) _+ o (四)打印准考证
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- r% M8 V+ V- ~ 2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。) q; I& b% P7 P9 B) e" I) c
) x0 g3 L$ |7 v2 A* X. j: w/ U 三、考试
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- l9 f0 l9 |6 X) A' x6 C 考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。1 r8 d$ X; a8 G! D) R1 C
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(一)笔试
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9 z* j+ ?8 |) @0 A2 q+ y 1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。( c0 f0 M% e+ ]9 r |4 D
$ Q( g1 }+ ^1 N1 h, \9 \/ A 2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。- R1 O1 z7 W$ Z' Y3 F
$ B6 y9 m- G: {" g5 Z6 v 3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。 ]# X9 ~ T, W8 G
' i8 w1 z/ G# I& f$ B3 ]. e (二)面试和职位业务水平测试
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1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。% M( @% @2 J6 z& j
& u. E) W: _6 A& ^4 D: M+ |( G# z 3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。3 \/ e" \. }8 B5 v$ ?
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各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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四、体检和考察+ @ x8 T9 z& A( O0 ]) U1 x
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面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。9 m* V/ `. D; L" C" `, H. X
9 U0 V. I E+ D8 [# p/ P E2 X( i 体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。" d4 |/ I4 d" f {
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考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。5 |4 |. L/ _3 w8 J j
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五、公示和办理转任手续
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各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。 Q% |, l* c/ V6 ~
, X6 _& j( ]( H. r5 T 报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。: `# @ [1 q- X, }# R' P- R6 C
- O V0 x; e4 A2 `. a 政策咨询电话:
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010—84233584、84233585
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010—84233589、84233529
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# u; ?# u3 E) l$ R h6 `) q* B8 b 技术咨询电话:/ ~) E- m- a3 i* P' m
3 D% {8 ?3 q w; x5 Z 010—84234309、84234359
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2 P, N- H) L# z D1 _ 考务咨询电话:
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010—64401076
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% d, n: O8 n4 I: I8 ] 中共中央组织部 人力资源和社会保障部
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1 x) ^' G' M6 d- E2 O 国家公务员局" m3 @, Y6 i( Y: C5 V' j/ {
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