向大家推荐一篇秘书整理的办公室分管领导的讲话,读后深有启发。# V9 T ~: F" g1 Q" y% y
9 [3 x# e, n1 N4 o. ? 一、强化政治意识,把心思集中在工作上3 e% f+ y4 H: X4 Y) Z
从外部环境看,县区换届已如火如荼,从内部环境看,材料比较密集,这种特殊时期,大家更要心无旁骛,干工作不能拖、不能作假、不能忽略,要以事业为重,以能力为根基。* Q7 V& V9 W7 T5 v$ g3 v* w x
一要讲大局。研究室多年来的传统:集体荣誉是大局、领导安排的任务是大局、他人的成长进步是大局。要在整体中找到自己的位置,要在组织中找到位置,在声誉和进步中找到自己的位置。摆正个人和集体的关系,个人要服从于事业,服从于集体,服从于友谊,服从于感情。
! l* B: J- s) G6 o; r& t* S, c 二要讲责任。写好材料,搞好服务就是责任;对我来说还要统好班子、带好队伍,创造一个良好的工作氛围;对一般干部来讲就是要做好本职工作。大家要经常反思,工作是否尽责、是否尽力。8 A% A+ ] M. t8 Y
三要讲配合。懂配合是素质、是能力、是水平。近两年来,政研室人员流动快,走的人多,来的人也多,必须培养配合意识。我们在这里工作很清苦,集体目标就是走出政研室,所以说大家不要争你多我少,不要论你内我外,不要讲你大我小,我们的共同目标是把领导交办的任务完成,维护团结才能齐心协力。/ E% \$ c2 z" N3 m; ]; S' c) C- X
四要讲业绩。在政研室,写好材料才有展示自己的机会。写材料必须要有亮点才能打动领导,否则再辛苦也没有业绩。领会领导的思想,就要先放空自己,就像一杯水,装满了之后什么都装不下了,那么就倒掉自己的东西,达到忘我或者无我的境界,想领导之所想,才能和领导最大限度地融入。另外,大家都是新兵,总是对自己的文字视若珍宝,但是写得再好不对路也不行。要及时调整,琢磨领导风格,标题、立意都要下一番功夫。政研室要继续树立比能力、比业绩、比干劲的导向,不能把社会上的不良风气带进研究室。要感恩知足,今天每个人的成就都得益于研究室,没有研究室就没有我们的今天,你们大部分都来自基层,体会比我还要深刻,是政研室这个平台,给了我们机会,引导我们进步,大家一定要安心静心,怀着喜悦之心感恩之心做事。材料是我们安身立命的根本,是为之奋斗的事业,要知恩图报,从心里喜爱材料,以负责任的心态写好材料。" m. e: Z) J$ ~" a9 z. D( w/ C
五要讲纪律。讲纪律就是知规守矩。这是一个组织健康运行的基本要求。个人是社会概念,只有放在集体中才能体现出来。因此我们要把自己放在具体的工作中,具体的工作环节中,放弃张扬的个性,放弃过高的要求,放弃平庸的态度,放弃散漫的作风。要保持24小时通讯畅通,有事情要请假,超过半天向主管领导汇报,1天要向一把手请假。勤沟通、多汇报,把工作做好,做个让大家说不出毛病的人。要摆正位置,政研室不存在越位的问题,但是可能存在缺位的问题。对工作要准确把握,准确理解,领会更细一些,才能有利于团结。
. m8 _5 C. M' t$ r 二、强化学习研究,把能力体现在解决问题上要有坚忍不拔的意志,敢于碰硬,不计较个人得失,解放思想、拿出办法,把材料写好。& c q* q" M1 m. i5 |. L! g
一要学习。对比分析式学习,把对我们有用的东西找出来。了解上级精神,跟上观念和形式发展,再就是和领导对接。
c4 R3 X1 K6 `( S3 |) j 二要研究。了解本地的实际。市委具体要干点什么,找出上次的党代会报告,反复研读,党代会上定的大的方面条框,七、八年之内都不会变,每年增加的都是具体的任务,大的方向不会变,深入学习了解才能做到胸中有数。1 S/ _5 t. o" P2 \* a V3 m
三要解决实际问题。组织起草材料上,事务上的工作也需要解决。从电话通知,从索要材料,一句话从不同的角度去讲,就会收到不同的效果,要把工作的重点放在解决问题上。' Z9 w! |- r. C3 n4 I$ y) I" c
三、强化率先垂范,把作风体现在完成工作上
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, w' t4 H8 }0 b" y% q 一要身先士卒。领导工作要带头,加班加点要同甘共苦,才会有号召力。在学习上,领导要比科长强,还要与时俱进,保持长期态势,为科长做指导。科长能否认可就看领导能否有观点、有水平。老秘网认为,在研究上,把领导原话搬上来不行,而是优化。按照领导语言习惯,适应领导风格。作为下属,能否取得领导在能力、情感、利益上的信任只能靠我们的工作。另外,把握领导不同时期不同的需要,及时转变工作打法。
: U1 M0 {& [9 r* N( i8 n 二要掌握工作方法。谁天生都不是领导,但每个人都要走上领导岗位,组织材料、起草材料也是需要方法的。认知能力包括四个过程:认知、把握、控制、修正。人与人的能力水平差别不大,但贵在坚持,一旦树立目标必须百折不挠,契而不舍。" [5 _" t- m% e$ M4 f9 u6 ^ K: ]
三要勇于展示。政研室在展示自我方面稍弱一些。一要有机遇意识,善于抓住机会;二是有意积累,能够和领导对接;三是有方法,留下深刻印象;四是有形象,有精品,“泯然众人矣”就突出不了自我。7 C y7 M$ C) W, Q
今天占用大家的时间讲了这么多,目的很明确,就是把每个人的心态调整好,把工作干好,把个人进步搞好,虽然辛苦但不能心累。
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对新来的九个人,我要提出一些要求。9 q8 @; B; R( R5 [4 w# Q8 p
对年轻人的要求:6 b, T8 |" _$ `, N3 l& O7 E+ ^
在这样特殊的环境、特殊的时期,本着对你们每个人成长进步的态度,对于你们年轻人,我还有一些特殊的要求,你们一定要有深刻的认识。
8 p% ?" G! R; u* }* S0 f! L, f (一)要立大志。人没有志向、目标就没有斗志,没有方向,容易涣散精力。来到研究室,目标不能是写材料,要强化顶层设计,着眼终极目标,采取倒推机制,明确每一个阶段任务目标并狠抓落实。 ]& G! p2 i) b+ A, e7 X5 u5 n
一要立志做领导者。清醒认识自我角色,区别于一般的工作者,培养综合性的领导能力,向这个方向努力。
9 b- V( V2 v$ E: n0 _5 F 二要自我修炼。注重规范、磨练自己,把它当成每天的功课,靠自我修理、修炼,而不靠自然,把自己当成一颗植物来修正,当成一个项目来经营,时刻提醒自己、督促自己、反思自己,否则就会随波逐流。要下狠手,不能回避问题,拷问自己一番,是否尽力、有否斩获,心胸、气度、学识、修养有没有提升,让青春在材料中闪光。& ~" f0 J2 E' J" w* y# h
三要抓紧时间。你们要抓紧时间充实自己,完善自己,放弃个人的爱好,基础扎实就可塑造。“世界上最伟大的力量就是改变”,要抓紧时间,给自己制定一个规划,每天拿出1到2个小时的时间学习。拉提纲、写材料、过材料的每一个过程都是学习的过程,有的人进步快、有的进步慢,关键在于用了多少心。) O( Z: R! L- G) ^4 y/ j
四要目标专一。目标和心思要专一,道家讲“万法唯一”,佛家讲“制心一处”,就是学习、研究,卯足劲、一条心,把能量都集中在一个点上,唯精唯一。
2 k4 [. O' b/ A; j' ~ (二)要多积累。把握一个重点就是材料,业余时间一定多学习,多跟别人沟通交流,天天有积累,月月有进步,年年有提高。 |