计划书的编制
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8 ]' D; V8 H4 y, S* l: u一、计划要点:
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7 h3 o( Y8 |( V1 k+ ~ (一)单位名称、地址、邮编、电话、传真。 4 K8 z3 z! [. b7 g9 d8 I, ?
# m! x2 p2 u' r7 E (二)主要人员的名称、地址、电话、背景资料。 / p% ^% }# c3 e
5 l& D) S* [6 a5 _" ?' |# a, ` (三)单位的主要业务。 3 [ ]- p9 y' Y# L; g+ ?
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(四)研究和开发情况。 0 a. s! S4 W# N7 I8 n
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(五)市场情况。
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6 H% C* y5 R( S# j0 p2 w (六)发展战略。 # o# j# G( q v1 a2 c/ q$ H0 p* M
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(七)资金需求及使用计划。
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(八)近三年的财务状况(包括资产负债表及利润表) 0 d4 l4 L& Z v7 c0 s" Y
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二、计划详述: . o! R6 Q% u1 d2 P4 Y
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(一)单位业务背景。主要叙述单位的发展历史,包括成立时间、主要历史事件等。 , H6 `: O6 j5 \
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(二)单位业务的详述:
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1、单位业务现状。包括单位产品(服务)介绍、业务的独特性及市场情况等。
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2、单位的经营规划。包括单位的主要业务和业务的发展目标。 - X8 @& T5 |% j# j: D# i
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3、影响业务发展的主要因素包括:价格、质量、耐用性、可信性、技术性、特色等。
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8 v8 Q- n6 W, Q' | (三)市场分析 . h) p, E8 n5 C
) g& c* ?# s3 l& H, ^$ h, W: R 1、产品的潜在购买者。 2 R& u8 ~- C1 s5 {9 a7 Z
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2、市场中的用户数量。
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3、年购买力、总需求、单位产品(服务)的市场份额。 " u$ A' ]$ Y3 U7 l1 |. Z
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4、用户购买行为的周期性分析: ) D- o) O+ ~+ r4 K& Q5 }* C: v
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(1)单位产品(服务)是耐用品还是常规消费品。 8 ~' t+ v7 U) q" e
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(2)单位产品(服务)是否有季节性。 / n$ F, p/ m% V* I- H2 ^/ V
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5、市场目标。主要分析对潜在用户的了解情况。
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3 [7 R8 l5 r, T, h (1)分析单位产品(服务)有哪些特性能影响客户的购买决策。
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(2)单位的产品(服务)与市场中同类产品(服务)的比较。 4 e4 \/ X @" e. @0 R6 w2 i0 @5 A9 d
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(3)分析用户在选择同类产品时有哪些偏爱的程度。
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6、市场外的影响因素:
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(1)经济环境因素,包括分析通货膨胀、经济萧条、失业率高低等。 0 W& m7 E4 \2 Y4 D
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(2)社会环境因素,包括消费者的年龄构成,销售地区的人口结构、收水平、家庭规模等。
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+ l/ ~* k4 J& }5 |" m5 s (四)竞争对手分析
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' `) x7 U5 C5 D$ X' B K8 n4 g* H5 k 1、已经存在的竞争对手。 ' [+ H: `; e1 J' l
p. t- s3 g; F% U' b' i. n (1)已知的主要竞争对手情况。
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5 l% B9 u% A/ M (2)分析目标市场中顾客购买竞争对手的产品的原因。 & s9 U/ @- j7 [ `' a; L+ n0 e V) x9 r
4 B0 _: Q9 l1 T& j6 E2 w% M$ t 2、可能进入市场成为竞争对手的单位。
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3 B+ V4 H3 V8 Q9 e* { (1)这些单位会在何时进入市场,它们要进入市场的原因。
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' D2 g- {+ x* T2 \ (2)这些单位进入市场后对本单位市场占有率可能造成的影响。 9 H6 }1 r ]7 q. T4 J5 x. W2 n
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3、每个竞争对手的业务优势和劣势。包括对手向目标市场推广的产品计划、定价策略、推广和广告策略等。 . F6 `& T8 R1 U7 c- }8 K; `# {. n
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(五)单位的组织和管理情况
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- ~% t5 a4 ]" U 1、单位的组织状况
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(1)单位的性质(股份制单位、合作经营单位、个人独资)。
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* V) z- N+ z- I' Q; Q5 |7 Y (2)股本情况和股权结构。
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# G+ J: H7 M5 f D4 q (3)组织结构图及各部门的职能。
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2、当前或未来可能参与单位经营和业务研究开发的主要人员(包括董事、监事、高级管理人员、主要技术人员)介绍他们的背景和能够为单位业务发展做出贡献的特殊才能。 . ?5 [0 k9 _% Y, ~: N" r
# o8 ?' y' V/ g! v! t R, t4 ^ 3、单位人力资源发展计划,包括人才招聘计划、员工培训计划、报酬及分红体系和激励机制等。 2 r' z8 }: O* ^+ J. p' i8 ~
/ o& H( @3 A3 p( g6 @& R5 U 4、介绍单位聘请的财务顾问、会计师、律师、银行,包括费用情况和业务往来情况。 f# F1 h4 y6 A! A- g
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(六)财务计划
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9 S% Q! t0 Y5 H. B/ j; R 1、最近三年的财务报表及当期财务报表,包括资产负债表、现金流动表、利润表及主要财务指标分析。
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* b" C# z/ r1 L4 Z4 y 2、单位的融资计划。
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(1)融资方案,包括方式、时机、条件、资金数量等。 # @3 i2 ~. V5 W3 z6 E/ U- h) E7 h
4 K: _3 k# q' z% e1 S" l8 X (2)融资前后的资本及股权结构变化情况。 - R& v8 l3 x/ E
[0 m' M6 S0 V( p# a (3)资金预算,包括何时需要资金,何时和通过何种方式产生回报。 , @8 o2 V: N7 P+ [0 P" _
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(4)经营成本预算,包括:原材料、人工、设备、营销及管理费用和其他成本(如开办费用等)。
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+ s8 }* N& b& G+ }, P% b (5)未来的盈利预测,预计资产负债表,现金流量表和利润表。 1 Q$ L+ J# F0 |1 k- D" P$ J
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(6)盈亏分析,分析盈亏平衡点及预计投资回收情况。 & y* ]+ C8 [1 u8 }8 W+ }# Y
% |. C! E# }/ R9 M: j; T' P. o# c: H (7)资金退出计划及可能的方式:向社会发行股票;向其他单位出售等。
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(七)风险因素。对可以预见的不确定因素进行定量和定性分析包括市场风险、技术风险、经营风险、管理风险、财务风险、政策性风险、投资风险以及其他有可能存在的风险。
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- ], l7 c0 y6 @+ l- T (八)分项实施进度 + g$ w6 I% c( W" C; N6 o
' y9 R2 H& h6 L. Z* a; ~0 M详细分项列述实施计划和进度。 % C- A7 L! K% W. P. B
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(九)其它。列述上述各项未涉及,但在计划中应列述的有关问题。3 i* Z1 i+ w/ u9 N# b' S- G
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