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一、工作转让法. q/ g$ g8 k; V% I* p' s
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
9 y$ ]3 d1 y+ v4 c$ D6 o 二、消除工作中浪费时间的因素 0 ^* j6 d% `/ w
1、不利用黄金时间 % r0 U& P# ~; r3 U& U6 |
2、查找资料，不讲求方法
+ Q, A5 F) D- ?3、做事方法千篇一律
; h- [: G" F2 `9 p! ?: }作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 2 k/ {! V; ^" a, x- E/ @; `+ S+ V$ d
4、将时间集中于日常熟悉的工作 " J# e. E% H: d& n
5、借助他人 ; o1 Y1 z+ e. @: b5 y. _8 B* T p
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
9 e* u& O1 O/ k7 s7、有能确认失败的原因
6 b7 c7 _" E6 ]! w- Z- j) z8、限制自己一次做一件事
' e0 o3 i0 B' ?9、不利用多重因素 1 V+ t _5 J4 O# l1 ~ {2 G( V
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
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