K9 e3 O; h; j2 {& |2 a. I5 T 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
2 N: I' [& y" j+ z/ M+ ? (1)位高而责重
) N1 d: |( p$ r- ~1 V, ?: h 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 / x* V! N$ `% x. \! r
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
; Y+ U9 [# O. n （2）官大一级压死人 ; y% n' O# f7 r0 C" S: L
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 . W8 l* s, t8 o3 S$ i% W1 }
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 $ d: _- V: S1 f4 N2 y) ?, G
(3)英雄难过“关系”关 ! O$ l- n% A/ N$ `1 f1 [! W
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
0 T. O w- c1 | (4）权力角逐与权力焦灼
# p/ Z$ {' J9 D) d5 S 领导对权力有“五怕”： 6 U# s# A4 l: F0 p4 k
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 9 r# w' D9 z$ l( M, I1 D
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
6 H3 u* H; A- r/ I& ~9 p3 _ 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
3 }& @6 w( @/ D6 l* L 其四，担心同盟者背后捅刀子；
* ?" k' P6 x5 Y: r! F 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
6 e; I v: G3 d2 {( u4 B 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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